Transdev recrute un Responsable Armement et Exploitation sur Belle-Ile (H / F)
Votre destination
Vous rejoignez la Compagnie Océane (Filiale du Groupe TRANSDEV), une entreprise de transport maritime, délégataire d’un service public sur les îles du Morbihan (Belle-Ile, Houat, Hoëdic, Groix), dont le siège social se situe à Lorient. Elle est composée de 240 salariés et réalise 27 millions de CA et dispose de 7 navires desservant 6 gares maritimes (Quiberon, Houat, Hoëdic, Lorient, Groix, Belle-Ile).
La Compagnie Océane est engagée dans une démarche de Labellisation RSE.
Vous prenez la responsabilité de l’exploitation de Belle-Ile et de l’armement des liaisons maritimes de Quiberon-Belle-Ile sur le site de Le Palais (Belle-Ile).
Votre feuille de route
Véritable manager opérationnel, vous garantissez le bon fonctionnement de l’exploitation, la continuité de service et la sécurité des équipes et des passagers.
Vous animez une équipe d’une centaine de collaborateurs (plus de 40 sédentaires et plus de 80 navigants pendant la saison) structurée en 3 services : armement, exploitation et centrale d’appels.
Sous la responsabilité du Capitaine d’Armement et exploitation, votre mission est structurée autour de 5 axes :
Sur le plan opérationnel
1. Vous veillez à la coordination des actions de l’exploitation, maintenance, centrale d’appels, guichet, armement, marchandises et fret;
2. Vous réalisez le plan de service en prenant en compte les contraintes de l’armement, les contraintes nautiques (marées, ...), les statistiques de fréquentation et les correspondances bateau / bus / train, des scolaires;
3. Vous organisez la coordination des opérations lors des situations dégradées (perturbations météo, technique, ...);
4. Vous gérez les bâtiments, leur entretien et leur maintenance ; suivi des travaux et contrôles obligatoires (électricité, extincteurs, défibrillateur, chambres froides, VFI, etc.…).
Sur le plan managérial
1. Vous assurez l’encadrement de proximité auprès de l’ensemble de l’équipe. Vous organisez le travail des équipes et assurez le management (entretiens, plannings, autorisation de conduite, congés…);
2. Vous veillez à la qualité de recrutement des équipes en ligne étroite avec les équipes RH, et au développement de leurs compétences. Vous impulsez une dynamique d’équipe au quotidien, en prise directe avec le terrain;
Sur le plan sécurité et qualité
1. Vous vous assurez du respect quotidien des obligations règlementaires en contribuant à la sécurité des personnes;
2. Vous êtes garant du respect et de la mise en œuvre des procédures de l’entreprise;
3. Vous appliquez et faites appliquer les règlementations du transport maritime.
Sur le plan de la gestion
1. Vous établissez, présentez et suivez le budget prévisionnel pour la ligne et pour les équipes sédentaires.
Sur le plan commercial
1. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale dans le respect des objectifs fixés, et veillez à la bonne exécution des contrats (respect du cahier des charges, suivi contractuel);
2. Vous représentez les intérêts de l’entreprise auprès des institutions locales (associations, conseils portuaire, mairies...);
Sur le plan social
1. Vous contribuez activement à la qualité des relations sociales, à la juste application de la réglementation sociale;
2. Vous êtes le garant du bon climat social sur tous les aspects quotidiens.
Votre parcours
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le management d’une exploitation en transport de voyageurs ou armement, idéalement dans le transport maritime.
Des notions sur les codes ISM et ISPS sont souhaitées.
Votre atouts : Réactivité, leadership, sens du service, agilité, orienté.
A savoir
Cadre en Forfait jours avec des périodes d’astreintes (1 semaine sur 3 environ). Quelques déplacements à prévoir.
Vous souhaitez monter à bord et naviguer au sein d’un équipage engagé? Postulez !
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