RESPONSABLE D'UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES - OFFICIER SPÉCIALISÉ DE LA MARINE H/F, Roubaix
Description du poste
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Responsabilités principales :
* Servir au sein des unités de marins-pompiers de la Marine ou à bord de bâtiments de la Marine nationale.
* Être responsable de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours (CIS) ou de l’équipe de sécurité incendie à bord d’un bâtiment.
* Planifier les activités internes, gérer le matériel et l’infrastructure, et superviser le personnel.
* Agir en tant qu’adjoint ou chef de service selon la structure.
* Participer à la gestion RH, technique et opérationnelle en embarqué.
Lieu du poste :
Unités de marins-pompiers en métropole, bases navales ou aéronavales, bataillon de Marseille, bâtiments de surface (PHA, PA), région parisienne.
Durée et carrière :
* Contrat initial de 8 ans, renouvelable, jusqu’à 20 ans de service, avec possibilité de devenir officier de carrière.
Rémunération et avantages :
* Primes selon missions et qualifications.
* Logement militaire ou défense.
* Tarifs SNCF à -75% pour déplacements personnels.
* 45 jours de permissions par an.
Formation :
* 5 mois de management à l’Ecole navale, suivis de 6 mois à l’école des marins-pompiers de la Marine.
* Qualifications opérationnelles reconnues par la DGSCGC.
Profil recherché :
* Diplôme Bac+3 minimum, en gestion des risques, hygiène, sécurité, environnement ou domaine scientifique équivalent.
* Qualités humaines : adaptation, esprit d’équipe, initiative, leadership.
* Capacités d’analyse, réactivité, disponibilité, compétences managériales.
Pré-requis :
* Savoir nager.
* Nationalité française.
* Journée Défense et Citoyenneté accomplie.
* Âge : 21-30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement.
* Condition physique et médicale favorable.
Parcours de recrutement :
1. Candidature en ligne.
2. Entretien de motivation.
3. Tests médicaux et aptitudes.
4. Commission de présélection.
5. Tests sportifs, linguistiques, entretien psychologique.
6. Entretien devant un jury.
7. Admissibilité et formation.
8. Affectation en unité.
#J-18808-Ljbffr
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