Poste : Notre ligne de service Manpower CORPORATE Experts & Cadres de LILLE recherche pour son client, son futur Directeur Administratif et Financier (DAF) pour une évolution vers le poste de Directeur Général H/F.
Vos réalisations sur ce poste consiste à gérer ces activités:
- ?Comptabilité: Garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers.
?-Trésorerie: Suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie, optimiser les financements.
- Contrôle de gestion: Suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions.
- Communication financière: Rédiger les communications pour les actionnaires et investisseurs.
- Informatique: Piloter les projets d'évolution des SI et gérer le prestataire externe.
- Stratégie: Mettre en œuvre la politique avec le Comité de Direction, développer l'activité avec la direction japonaise.
- Diagnostic: Réaliser des diagnostics et définir des plans d'action.
- Optimisation: Identifier les leviers de croissance et optimiser les activités.
- Conseil: Accompagner les cabinets externes pour des conseils spécialisés.
- Budget : Valider les budgets et les plans d'investissement
D'un point de vue plus opérationnel, vos actions touchent:
- Développement: Définir des plans d'action pour accroître le potentiel de l'entreprise
- Gestion: Veiller au respect des règles de gestion et superviser les budgets
- Obligations: Assurer les obligations légales aves la DRH
- Performance: Mettre à jour les outils de mesure de performance
D'un point de vue managérial:
- Equipe: Piloter une équipe de 9 personnes (comptabilité, finances, achats)
- Collaboration: Travailler avec la DRH
- Transition: Assurer une passation avec le DAF actuel pendant 6 mois Envie de relever ce nouveau défi et de jouer un rôle clé dans une organisation en conduite du changement? Rejoignez-nous sur ce poste à enjeux, sur un projet challenging à mener, piloter et développer !
- Personnalité : Bienveillant(e) et exigeant(e), capable de poser un cadre sans être trop directif(ve). Pédagogie nécessaire dans un contexte multiculturel.
- Expérience : Indispensable dans l'industrie. Responsable financier souhaitant évoluer, DAF confirmé ou ancien Directeur Général d'une ETI.
- Qualités : Discret(ète), collaboratif(ve), autonome, diplomate, meneur(se).
Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Travail à distance 2 jours/ mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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