Cadre socio educatif f/h

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Cadre Socio Educatif F/H

CONTRAT

CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cœur de la région Occitanie Ouest, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est reconnu comme le premier établissement public hospitalier de France. Constitué de plusieurs sites, il est un des premiers employeurs de la région, avec près de 16 000 personnes au service de la santé. Le CHU prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année.

Le CHU recrute en CDI un CADRE SOCIO-EDUCATIF F/H. Le Cadre Socio-Educatif, co-responsable du Service Socio-Educatif (SSE), est intégré au sein de l'équipe de la Direction du pôle parcours patient, qualité, gestion des risques, relations avec les usagers. Sous l'autorité du Directeur de pôle, il a sous sa responsabilité une partie de l'équipe du SSE.

Il anime et coordonne les équipes et les projets dans le périmètre social du CHU. Garant de l'organisation et de la continuité du SSE, il contribue à la fluidification des parcours des patients hospitalisés.

LE POSTE :

1. Piloter l'activité et veiller à l'adéquation des prises en charge avec les besoins des services soignants et des Pôles.
2. Participer à l'élaboration et au suivi du projet du Service Socio Educatif.
3. Assurer un lien continu avec le Cadre supérieur de pôle et les cadres de santé.
4. Organiser le recrutement des nouveaux professionnels et évaluer les compétences des candidats.
5. Organiser la continuité de service et les remplacements.
6. Valider des congés et demandes d'autorisation d'absence.
7. Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité du SSE.
8. Participer à la commission des séjours longs.
9. Animer la filière des Assistantes sociales, CESF et éducateurs.
10. Garantir la maîtrise des processus méthodologiques et déontologiques nécessaires à l'exercice professionnel.
11. Conduire les entretiens de formation et élaborer le plan de formation des agents.
12. Développer une politique de fidélisation et d'attractivité des professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

1. Connaissance du fonctionnement hospitalier et des enjeux.
2. Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social.
3. Titulaire du CAFERUIS ou équivalence (niveau 6).
4. Cadre socio-éducatif.

Conditions de recrutement :

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier d'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (CE/CGOS, chèques vacances, crèches, transport), restaurant du personnel, 25 congés + 3 jours de fractionnement et 19 RTT.

RÉMUNÉRATION brut : 38k / an

PERSONNE À CONTACTER

M. Mathieu FERRANDO

wm533h44ss4n@emploi.beetween.com

ETABLISSEMENT

Pôle régional d'enseignement et de formation aux métiers de la santé
74, voie du TOEC
31059 TOULOUSE

#J-18808-Ljbffr