Chef(fe) de projet opérationnel en alternance (h/f)

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?
Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

Description du poste

Au sein de la Direction Transformation des Opérations, vous êtes en charge de structurer, piloter et déployer des projets dans une démarche d’amélioration continue, en prenant part aux missions suivantes :

1. Cadrer : analyse de l’existant, structuration de projets et validation des enjeux.
2. Comprendre l’existant : étude des processus et des besoins fonctionnels et identification des problématiques détaillées
3. Définir des solutions : pilotage des phases de test et de la conduite opérationnelle des projets dans la partie assistance à maîtrise d’ouvrage.
4. Emmener les équipes : définition et installation des solutions et suivi des plans d’actions.
5. Améliorer : accompagnement à intervalle court en animant et donnant du sens aux parties prenantes du projet.
6. Suivre : aide à l’appropriation des utilisateurs finaux sur le terrain, notamment dans un cadre de changement.
7. Pérenniser : standardisation et formation aux nouvelles pratiques.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer selon les besoins et vos envies.

Qualifications

Vous intégrez prochainement une formation Bac +4/5 et êtes à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2024 (1 ou 2 ans – contrat de professionnalisation ou d’apprentissage).

Structuré(e) dans votre travail et de nature curieuse, vous êtes reconnu(e) pour votre agilité qui vous permettra de travailler aussi bien au bureau, que sur le terrain ! Doté(e) d’un bon sens du relationnel, et sachant faire preuve de pédagogie, vous possédez également une bonne maîtrise des outils Lean (PDCA, DMAIC, A3...).

Finally, a good english level is required

Informations supplémentaires

SJ123

Avantages :

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

8. d’une rémunération variable individuelle
9. de primes de participation et d'intéressement
10. d’un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
11. d’opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.