Cadre comptable (h/f) - cdi

À propos de nous
Etablissement
LE Vieux Logis
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- Cadre C3 - N2
- CDI temps complet.
- 35 heures
Formation et expérience
- BTS en comptabilité ou équivalent.
- 3 ans d'expérience minimum
Prise de Poste
Février 2025
Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année.
www.avvej.asso.fr
Présentation de l'établissement
Maison d'enfants à caractère social, le Vieux Logis accueille 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l'ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement - studio) et un pôle pédagogique.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe de direction, le/la Cadre Comptable & Paie assure la gestion comptable de l'établissement et une partie de la gestion du personnel en lien avec le siège.
Fonctions principales et activités du poste
- Gestion administrative du personnel
o Déclaration du nouvel embauché
o Suivi des obligations administratives :
§ Enregistrement des informations du personnel sur le logiciel de paie
§ Calculer la reprise d'ancienneté et le coefficient du salarié
§ Organiser la visite à la médecine du travail
§ Suivi des absences du personnel : congés, maladie
§ Saisir les variables de paie sur le logiciel & vérifier les paies
§ Déclarer les Accidents du travail à la CPAM
§ Déclaration de la taxe handicapée
§ Statistiques : Bilan social
§ Suivi des ticket restaurant
§ Vérification des écritures comptables de la paie
- Suivi de la formation
o Enregistrer le salarié à la formation
o Suivi de la facturation
o Lien avec le siège
Fonctions principales et activités du poste (suite)
- Gestion des Budgets Prévisionnels et des Comptes Administratifs
o Préparation des Budgets Prévisionnels en lien avec le directeur et le siège et suivi des BP
o Préparation des Comptes Administratifs
- Gestion Comptable
o Tenue de la comptabilité en appliquant le Plan Comptable des Établissements et des Services sociaux et privés M22
o Pointage des comptes de trésorerie, lettrage des comptes de tiers (clients, fournisseurs et usagers), rapprochements bancaires ;
o Règlement des fournisseurs, remboursement des notes de frais, etc.,
o Commandes de matériels et fournitures
o Gestion de la caisse
o Participe à la facturation et au rapprochement avec la comptabilité, au suivi des investissements, à la recherche et au suivi des contrats fournisseurs (biens et services)
o Production des états financiers
- Reporting
o Vous rendez compte à la Directrice d'une partie ou de toutes les opérations liées au budget d'exploitation, du prévisionnel et réalisé des investissements, des achats, des prestations externes, ainsi que celles liées au personnel
- Interaction avec l'Association
o Travaille en lien avec les services comptabilité et salaire de la Direction Générale de l'AVVEJ, participe à des réunions organisées à l'échelle de l'association.
Compétences
- Organisé(e)
- Rigoureux/Rigoureuse
- Respect des échéances et des engagements
- La connaissance des logiciels AXAPA/GESSI et ALFA GRH serait un plus
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 2 500,00€à3 500,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 28/02/2025
Date de début prévue: 07/02/2025

Experience: Expérience exigée