Responsable du secteur enfance-education-jeunesse

Responsable du secteur Enfance-Education-Jeunesse, Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

La ville d'Écully fait partie de la première couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il y fait bon vivre comme travailler.

Sous l'autorité du Directeur des affaires éducatives, culturelles et sportives, le responsable du secteur enfance- éducation- jeunesse pilote des projets transversaux, participe à la définition ainsi que l'élaboration du projet éducatif global de la collectivité, manage les services et les équipements rattachés à la thématique.

Missions / conditions d'exercice

1. Suivi et mise en œuvre de la politique éducative et jeunesse :
1. Suivre et appliquer les orientations politiques en matière de jeunesse et d'éducation.
2. Proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des politiques éducatives locales.
3. Travailler en concertation avec les élus, les équipes pédagogiques et les familles.
2. Gestion des affaires courantes et des équipements scolaires :
1. Gérer les affaires courantes des établissements scolaires.
2. Organiser et animer les conseils d’écoles.
3. Superviser les activités des centres de loisirs.
3. Pilotage des aspects budgétaires et marchés publics :
1. Piloter, suivre et contrôler l’exécution budgétaire des services Éducation et Jeunesse.
2. Assurer la gestion et la passation des marchés publics afférents.
3. Optimiser l’utilisation des ressources financières.
4. Suivi du dossier décrochage scolaire :
1. Coordonner les actions en lien avec le dossier du décrochage scolaire.
2. Mettre en place des actions de prévention et d’accompagnement des élèves en difficulté.
5. Rénovation des équipements et entretien des écoles :
1. Participer activement aux projets de rénovation et de modernisation des équipements scolaires.
2. Superviser l’entretien régulier des écoles.
6. Initiation de projets éducatifs innovants :
1. Développer et encourager des projets innovants.
2. Favoriser les initiatives qui renforcent l'inclusion et le bien-être des jeunes.
7. Optimisation et développement de la transversalité :
1. Optimiser l'organisation du service Éducation et Jeunesse.
2. Promouvoir une culture de travail collaborative.
8. Coordination avec les partenaires (CAF, CTG) :
1. Coordonner les informations liées aux services de la CAF.
2. S’assurer que toutes les actions menées soient conformes aux directives et règlements des partenaires.
9. Communication institutionnelle :
1. Assurer la communication institutionnelle autour des actions du service Éducation Jeunesse.
2. Valoriser les projets et les actions menées.

Conditions de travail :

Poste à temps complet, basé au sein du Service Éducation Jeunesse de la DAECS. Déplacements fréquents sur le terrain. Travail en collaboration avec les élus et les différents partenaires locaux.

Rattachement hiérarchique :

Directement rattaché(e) au Directeur de la DAECS

Profils recherchés

1. Compétences techniques :
1. Bonne connaissance des politiques publiques en matière d’éducation et de jeunesse.
2. Expertise en gestion de projet.
3. Capacité à piloter des projets complexes.
4. Maîtrise des outils bureautiques.
2. Compétences managériales et relationnelles :
1. Expérience avérée en management d’équipe.
2. Capacité à coordonner plusieurs services.
3. Excellentes compétences en communication.
3. Qualités personnelles :
1. Rigueur, organisation et proactivité.
2. Capacité à innover et à proposer des solutions créatives.

Profil recherché :

1. Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’éducation, de l’animation ou des sciences sociales, ou expérience équivalente.
2. Expérience significative dans la gestion de services éducatifs.
#J-18808-Ljbffr