Le bureau Interima Grasse recherche des Chauffeurs PL H/F pour l'un de ses clients société spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises de la Grande Distribution, leader en France ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite ! Vous êtes le représentant de la Société lors de vos livraisons auprès des clients !
Pour cela vous êtes en charge : - Récupérer votre planning de tournées auprès de l'exploitation - Préparer votre marchandise dans des rolls et vérifier la température de votre camion - Assurer le chargement de votre camion selon l'ordre des livraisons - Assurer la livraison de produits frais auprès des clients (petites, moyennes et grandes surfaces) - Décharger votre camion grâce au hayon chez le client - Faire signer les documents et transmettre les bons à l'exploitation à la fin de votre tournée
Si on parlait de vous ?? Vous êtes titulaire du permis C et toutes vos cartes sont à jour. Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme et la conduite n'a pas de secret pour vous ?? Vous avez un bon relationnel et le port de charges lourdes n'est pas un souci pour vous.
Une expérience sur un poste similaire n'est pas obligatoire ! Horaires de travail : Du Lundi au Dimanche (deux jours de repos selon le planning) - A partir de 3h du matin Rémunération : 12.14 € + paniers de jour et de nuit en fonction des horaires Nous attendons vite votre appel au 04.92.42.46.46. Venez nous rencontrer directement à l'Agence de Grasse en prenant rendez-vous https://www.interima.com/prendre-rendez-vous !!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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