Chef d'equipe réception h/f

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SPUR ENVIRONNEMENT basé à Rognac (13) et devenez notre nouveau Chef d'Equipe réception H/F. Vos missions :

Au sein du service Réception, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement de celui-ci. Vous opérez directement sur le terrain, en respectant et faisant respecter les procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions seront les suivantes :
- Organiser les différentes tâches de la journée en fonction des priorités
- Effectuer la mise au travail de vos équipes et suivre l'avancement tout au long de la journée (TOP 5)
- Organiser le déchargements des camions et assurer la fluidité des opérations
- Organiser le stockage et l'acheminement des déchets sur le site après validation du service chimie parc
- Participer à la formation des nouveaux opérateurs plateforme
- Assurer le contrôle et la validation de l'ensemble des dossiers sur GEOS en collaboration avec la bascule
- Assurer le tri des caisses palettes et autres déchets qui entrent dans le périmètre de la réception
- Suivre l'avancement du tri sur le poste Eco DDS
- Etre responsable de l'ordre et de la propreté du site
- Participer à l'analyse des risques spécifiques au service
- Faire appliquer l'ensemble des consignes de sécurité
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration en matière d'environnement, énergie et santé sécurité au travail en coordination avec son responsable
- Faire remonter toutes les informations concernant les incidents, presqu'accidents et dysfonctionnements liés au service ou au personnel placé sous sa responsabilité.
- Récolter les demandes RH (CP et pointage) afin de les faire remonter à son N+1 pour validation