Chef/cheffe electricien.ne basse tension

Publiée le 22/07/

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15. trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau
ferroviaire de demain.


Description du poste

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe !


Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut.

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Entretenir et contrôler les installations
o Organiser les chantiers de signalisation électrique
o Encadrer et animer un collectif d'électriciens


En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions.

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !


Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences
techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

1. Alimentation et énergie électrique SE

2. Appareils de voie électriques

3. Circuits retours courant de traction

4. Coopération

5. Diriger des travaux sur infrastructure

6. Gérer les situations d'exceptions

7. Initiative

8. Maîtrise des risques

9. Passages à niveaux électriques

10. Pilotage de l'externalisation

11. Pilotage production (biens ou services)

12. Postes d'aiguillages et centres

13. Réaliser un plan de contrôle qualité

14. Signaux et blocks

15. Systèmes de détection


Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 27 EUR et 37 EUR négociable en fonction de votre expérience.

Des éléments variables de salaires tels que :

16. Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

17. Une prime annuelle de vacances

18. Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

19. Des primes individuelles et d'intéressement

20. Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

21. Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

22. Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à
répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

De 27 EUR à 37 EUR