Dans le cadre du développement de leur unité de charpente et construction bois, notre client est à la recherche d'un(e) charpentier bois talentueux(se) pour rejoindre son équipe dès que possible.\nRejoignez une entreprise familiale, pilier de l'industrie forestière en Auvergne depuis plus de 60 ans. Basée à Arlanc (63), le Groupe se distingue par son engagement en faveur de l'éco-responsabilité et de l'innovation. Responsabilités :\n - Lecture des plans de pose et détails de principe\n - Implantation des charpentes et murs ossature bois\n - Pose des murs ossature bois et fermes\n - Installation des pannes, solives et chevrons\n - Pose de la volige, des liteaux et du bardage\n - Ajustement des éléments selon les spécificités du chantier\n - Intervention en pose de tuiles si nécessaire\n - Respect strict des consignes de sécurité\n Profil recherché :\n - Formation en charpenterie\n - Expérience avérée dans le domaine\n - La détention du CACES Nacelle (R-486) serait un atout apprécié\nQualités personnelles :\n - Autonomie\n - Rigueur\n - Réactivité et efficacité\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Capacité à proposer des améliorations\nRémunération : À définir en fonction de l'expérience et des compétences\nAvantages :\n - Rémunération des heures supplémentaires\n - Possibilité de développement de compétences polyvalentes\n - Mutuelle obligatoire avantageuse avec possibilité d'adhésion familiale\nSi vous êtes passionné(e) par le travail du bois, désireux(se) de rejoindre une entreprise dynamique et engagée, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant. Manpower Ambert 0473825940\nRejoignez le Groupe et participez à la construction d'un avenir durable pour l'industrie forestière auvergnate.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.