Envie d'un nouveau challenge ?
ORF Conseil, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients (groupe de prestations en transports et logistique), UN(e) EXPLOITANT TRANSPORT (H/F).
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de :
- la prise en charge des commandes et relations clientèle
- l'animation et le pilotage des équipes chauffeurs: organisation des plannings, affectation des conducteurs, évaluations, etc...
- le suivi opérationnel jusqu'à la livraison - relation clients directe
- la gestion des anomalies liées à l'exploitation
- le suivi de l'avancement des véhicules et management des conducteurs
Profil recherché :
A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome, réactif et rigoureux.
Vous aimez le contact humain et possédez un excellent relationnel, autant que le sens du service.
Vous connaissez la réglementation du transport et le réseau routier régional.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, assortie d'une formation transport routier. Expérience requise à ce poste: 3 à 5 ans minimum
Rémunération: 2300€ brut mensuel x 12 mois - Prime annuelle- TR- intéressement et participation aux bénéfices- mutuelle- CE
prise de poste :date à convenir avec vous
Type d'emploi : Temps plein (39h hebdo) du lundi au vendredi, CDI
Rejoignez une entreprise dynamique, motivée et ambitieuse. Vous ne pourrez qu'apprécier les rapports simples et conviviaux que nous entretenons.
Perspectives d'évolution à moyen terme possibles selon vos performances et les opportunités dans le groupe.
Ce job est fait pour vous ?
Alors n'attendez plus et postulez vite!
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident,Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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