Chargé(e) de mission emploi et compétences

Rejoignez le CDG 26 en tant que Chargé(e) de mission Emploi et Compétences !

📍 Lieu : Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26)

📄 Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d’activité (1 an)

⏳ Temps de travail : Temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les défis et souhaitez contribuer au développement de l'emploi et des compétences dans la fonction publique territoriale ? Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien

Au sein d’une équipe engagée et bienveillante, vous aurez un rôle clé dans plusieurs domaines :

🌟 Référent Qualiopi :

• Veiller à la conformité et au bon déroulement des processus Qualiopi.

• Piloter les audits de certification et proposer des améliorations continues.

🔎 Recrutement :

• Accompagner les collectivités de plus de 2000 habitants dans leurs démarches de recrutement.

• Sélectionner les profils les plus adaptés et les aider à s’épanouir dans leurs nouvelles missions.

🤝 Gestion du service Intérim Territorial :

• Coordonner les missions d’intérim pour répondre aux besoins des collectivités.

• Assurer le suivi administratif et financier des contrats.

• Suivre et alimenter le vivier de candidats

• Organiser et/ou participer à des forums de l’emploi

🎯 Accompagnement des collectivités dans la gestion des emplois et compétences

• Aider à l'identification des besoins en compétences et à l'optimisation des ressources humaines.

Le profil que nous recherchons :

🎓 Une formation supérieure en gestion des ressources humaines, gestion des collectivités territoriales, droit public ou équivalent.

📌 Une première expérience dans le secteur public ou un environnement similaire serait un plus.

💡 Un esprit d’initiative, une grande autonomie et un vrai goût pour le travail en équipe.

💻 Une bonne maîtrise des outils numériques et des logiciels RH.

Ce que nous offrons :

• Une équipe dynamique et innovante au service des collectivités.

• Un travail en pluridisciplinarité avec une transversalité forte entre les pôles.

• Des avantages :

o Télétravail possible.

o Forfait mobilité durable.

o CNAS (Comité national d’action sociale).

o Titres restaurant.

o Prime d'expertise (IFSE) et primes sur objectifs (CIA).

o Participation aux mutuelles de groupe (Santé, Prévoyance).