Chef.fe du pôle technique et évènement - régisseu-r-se général.e de spectacle et d'évènementiel f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Concevoir et superviser la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.
Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Missions principales de pôle :
Référent RH / coordination et gestion des plannings des équipes permanentes - embauche, coordination et gestion des équipes intermittentes.
Suivi et exécution budgétaire du pôle (en coordination avec la référente administrative de la direction).
Référent de pôle auprès de la Direction.
Missions principales ré :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement.
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
Gestion des équipements scéniques et des bâtiments.
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes.
Relations fonctionnelles. Missions / conditions d'exercice La Communauté d'Agglomération du Grand Verdun recherche un du Pôle Technique et évènement - Régisseu-r-se géné de spectacle et d'évènementiel F/H
Le poste est ouvert :
Aux agents titulaires de la Fonction publique (par voie de mutation, détachement ou intégration directe,
Aux agents non titulaires de la Fonction publique par voie contractuelle, contrat de 1 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI ou titularisation.
Missions principales de Pôle :
Référent RH / coordination et gestion des plannings des équipes permanentes - embauche, coordination et gestion des équipes intermittentes.
Suivi et exécution budgétaire du pôle (en coordination avec la référente administrative de la direction).
Référent de pôle auprès de la Direction.
Missions principales ré :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement :
-Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes.
-Concevoir, créer et superviser des installations techniques et artistiques, en lien avec l'équipe technique.
-Négocier des fiches techniques.
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements :
-Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en oeuvre et démontage de matériels).
-Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité.
-Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques.
-Mettre à jour les fiches techniques des lieux d'accueil.
Gestion des équipements scéniques et des bâtiments :
-Gérer les plannings d'occupation des lieux culturels de la collectivité.
-Gérer les plannings de mise à disposition de matériel événementiel.
-Superviser l'entretien, la maintenance, les contrôles périodiques et les travaux de l'ensemble du matériel scénique et des locaux culturels (planification de l'entretien des locaux, des interventions des entreprises, suivi des travaux).
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes :
-Organiser la réception des artistes, des intervenants et des techniciens.
-Superviser les interventions des SSIAP et/ou agents de sécurité.
-Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d'accueil.
-Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle, d'un événement ou d'une manifestation.
-Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques et artistiques.
Relations fonctionnelles :
-Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels des lieux.
-Veiller au confort d'écoute et de vision du public.
-A défaut de présence d'un SSIAP et/ou d'agents de sécurité, intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres.
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