Description du poste
Métiers et Emplois
MOYENS GENERAUX INDUSTRIELS ET IMMOBILIER - RESPONSABLE MAINTENANCE
Intitulé du poste
RESPONSABLE DE PÔLE PREFABRICATION F/H
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
Non commmuniqué
Descriptif des principales missions
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.
Cette division est composée de 4 pôles dont le pôle Préfabrication qui se charge de la réalisation d'éléments préfabriqués en béton maçonné avec coffrage et ferraillage spécifique à chaque réalisation. Ces éléments peuvent être instrumentés et vérifiés par nos clients internes avant la phase de coulage. Le béton utilisé peut provenir d'une centrale à béton externe ou d'une composition à façon béton provenant de notre centrale en interne.
Le CSTB recherche un(e) Responsable de Pôle en CDI pour son pôle Préfabrication.
Rattaché(e) à la responsable de la division Moyens Industriels, vous avez la responsabilité dune équipe de 6 à 8 personnes, vous prenez en charge lorganisation et lordonnancement de la production du pôle préfabrication béton.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Animer les réunions hebdomadaires de planification et technique avec les différents services qui sont vos clients et ainsi participer aux ajustements nécessaires en sadaptant aux contraintes des essais réalisés par nos différents laboratoires en proposant les modifications et innovations à réaliser.
2. Transmettre si besoin des demandes techniques pour le carnet de plan et notes de calcul à un bureau d'études externe.
3. Superviser l'ensemble des opérations de la conception des moules à la fabrication du béton.
4. Contrôler les plans et vérifier le carnet de ferraillage pour assurer le façonnage et lassemblage des armatures dans nos ateliers.
5. Garantir la qualité des éléments fabriqués, en assurant le suivi des contrôles de conformité avant chaque coulage.
6. Optimiser les coulages des pièces à réaliser en veillant à la performance des outils et à l'efficacité des équipes.
7. Assurer la lecture des plans et ainsi répartir les tâches au sein de l'équipe et assurer la mise en œuvre avec précision.
8. Encadrez une équipe de production, en garantissant la sécurité, la formation et le développement professionnel.
9. Veiller à développer les compétences des collaborateurs, motiver et fédérer les équipes.
Profil (formations, compétences, expériences)
Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum avec une spécialisation dans le domaine technique du pôle. Vous justifiez d'une expérience opérationnelle dau moins 5 ans sur un site de préfabrication en béton armé, avec des connaissances techniques fortes.
Vous disposez d'une expérience significative en gestion de production déléments en béton armé avec les astuces de coulage et de fabrication de moules sur mesure destinés à la fabrication de pièces standard et sur mesure pour nos différents laboratoires.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, et vous savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs et aimez être au contact du terrain.
Vous avez un excellent relationnel avec le sens des responsabilités, vous faites preuve de vigueur et d'organisation.
Vous êtes capable de travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes force de proposition pour un développement et une amélioration du site de production.
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
10. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
11. Un parcours dintégration complet et personnalisé.
12. Une mutuelle prise en charge à 75%.
13. Le versement dun intéressement selon nos résultats.
14. Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
15. Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
16. Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
17. Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
18. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
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