Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale (h/f)

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F), à temps complet.
L'activité s'exerce au sein du centre social l'Arche, sous l'autorité de son responsable.

Missions principales
- Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en cohérence avec le projet social de l'Arche ;
- Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, intergénérationnels, la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement ;
- Contribuer à l'animation globale du centre social ;
- Favoriser une dynamique de participation des habitant-e-s et des usager-e-s, en lien avec les bénévoles et les professionnel-le-s du centre.

Activités et tâches principales
- Coordonner le Lieu d'Accueil Parents-Enfants (LAEP) et accueillir les familles ;
- Coordonner et animer les sorties et séjour familles ;
- Piloter le groupe « Soutien Veille Parentalité » ;
- Accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets collectifs et de départs en vacances
- Animer des temps d'accueil de la ludothèque, en lien avec la ludothécaire, pour y intervenir auprès des familles ;
- Animer et/ou coordonner des actions et temps d'animations en lie avec le projet de la structure ;
- Travailler en lien avec les partenaires du territoire ;
- Participer aux temps forts de l'équipement ;
- Le travail de CESF doit s'inscrire dans le cadre d'une vision d'ensemble sur le territoire.

Savoirs, connaissances requises :
- Éthique et déontologie du travail social
- Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité
- Méthodologie de projet
- Connaissance des publics spécifiques : familles, enfants, personnes âgées.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et social
- Connaissance du développement social, animation globale et éducation populaire
- Connaissance des outils bureautiques

Savoir-faire, expériences pratiques requises :
- Travail en équipe et en réseau
- Techniques d'animation
- Technique d'entretien d'aide et d'écoute active/ Favoriser la parole des usagers
- Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Coordonner des projets avec des institutions et des professionnels

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
- Aisance relationnelle confirmée avec des publics variés et/ou en difficulté
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, capacité d'adaptation
- Capacité à animer des groupes à mettre les personnes en relation, à fédérer
- Discrétion et confidentialité
- Fiabilité
- Créativité et prise d'initiatives

Informations complémentaires
Flexibilité des horaires (temps forts en soirée, travail possible le week-end)
Grande disponibilité
Permis B exigé

Diplôme de travail social de niveau 3 exigé (Diplôme d'Etat CESF, Assistant-e social-e, Educateur, Licence pro intervention sociale.) ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables.

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d'adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel

Date de prise de fonction : 01/06/2025
FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation et CV) avant le 18/05/2025