Responsable eau et assainissement

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + adhésion au CNAS. 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT. Descriptif de l'emploi La compétence assainissement est déjà gérée par la communauté de communes depuis de nombreuses années. Un programme pluriannuel d’investissement sur les réseaux est en cours.
L'agent recruté, placé sous l’autorité directe du directeur général des services, aura la charge de suivre le programme de travaux, de lancer et suivre les marchés et les entreprises retenues. Le service assainissement collectif se compose de deux agents technique.
Il se verra confier des missions annexes notamment le suivi des relations avec le SDANC… Missions / conditions d'exercice Missions du poste :

Gestion du service assainissement collectif :
- Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'assainissement
- Coordination, pilotage et évaluation des études et projets
- Coordination et conduite de projets
- Elaboration, pilotage et suivi de la programmation pluriannuelle des travaux d’investissement (renouvellement, équipement ou extension de réseaux)
- Elaboration des rapports obligatoires : rapport d’activité, rapport annuel sur le prix et la qualité de service (RPQS)

Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service :
* Assurer la gestion financière :
- Encadrer l’agent en charge de la facturation
- Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement)
- Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques
* Suivre les indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités
* Suivre les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine
* Préparer les commissions et conseils d'exploitation avec les élus et le DGS
* Assurer une veille réglementaire et technique

Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe :
* Encadrer l'équipe et gérer les plannings
* Organiser et animer des réunions de service
* Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service
* Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité
* Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers

Suivi des travaux, études et marchés publics:
* Élaborer la programmation des travaux
* Elaborer les marchés
* Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires

Gérer les installations :
* Élaborer la stratégie pour l'évolution des installations, du contrôle et des marchés
* Suivre et analyser les contrôles réglementaires
* Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, en lien notamment avec le service bâtiments
* Suivre la réglementation ICPE

Missions transverses :
- Assistance et conseil auprès des élus communautaires, du DGS et des communes membres
- Veille technique, juridique et technologique
- Élaboration et suivi des budgets et des marchés publics du service en lien avec le service comptabilité
- Recherche des financements, dépôt et suivi des dossiers de subvention (DETR ; DSIL ; Agence de l’Eau ; Département…) Profils recherchés Formation supérieure spécialisée dans l'assainissement
Expérience en management

Savoirs et Connaissances professionnelles :
* Maîtrise du domaine de l'assainissement, de la règlementation
* Capacité d'encadrement et d'animation
* Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
* Aisance rédactionnelle
* Compétences informatiques (word, excel,..)
* Sens du service public

Savoir-être :
* Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Réactivité, gestion des imprévus et autonomie
* Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation
* Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice et de recrutement :
Poste à temps complet : 35h ou 39h hebdomadaire avec récup
Possibilité, sous conditions, de bénéficier de télétravail
Permis B obligatoire