Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24 mois
Date prévue de prise de fonction
Poste avec management
Cadre / Non Cadre
Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine de la gestion des risques opérationnels et des contrôles permanents dans un environnement dynamique et international? CACEIS vous propose une alternance en tant que chargé de la consolidation et des projets au sein de la Direction Operational & Resilience Risk.
Votre direction
Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne. La Direction des Risques est strictement indépendante des hiérarchies opérationnelles et est rattachée au Directeur Risques et Contrôles lui-même rattaché au Directeur Général de CACEIS.
La Direction des Risques et des Contrôles Permanents est responsable de la mise en place des politiques de risques validées par le Comité des Risques et de Conformité et du suivi régulier de l’ensemble du dispositif du Groupe.
L’enjeu des Risques Opérationnels et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients, les porteurs d’OPC dont CACEIS est valorisateur ou dépositaire tout en répondant aux attentes des régulateurs.
Votre équipe
* Vous rejoignez l’équipe Consolidated Report & Projects composée de 4 personnes basées à Paris
* L’équipe intervient en relation transverse avec les autres équipes de la Direction Operational & Resilience Risk et avec la Direction des risques de CASA
Vos missions portent sur 2 grands axes:
* Assurer les contrôles et la production d’indicateurs de risques & contrôles permanents
* Conduire des contrôles avant les dates d’arrêté visant à fiabiliser la production des reporting de risques et de contrôles permanents consolidés
* Gérer la mise à jour des indicateurs, et participer à la rédaction des reporting
Participer aux projets d’évolution des outils
* Participer aux expressions de besoin, tests et formation utilisateurs en lien avec les évolutions des outils
Exemples de projets sur lesquels vous intervenez
* Mise en place d’un module de cartographie des risques
Apport de l’alternance
* En relation étroite avec les équipes de Direction des risques et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur la gestion des risques
* Vous découvrez/apprenez/montez en compétences sur le domaine de la gestion de projets et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise sur son activité/ce domaine
Compléments
* Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
* Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
* Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
* Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndexTrainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
* Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
* Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
* Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international: plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance
* #WorkAtCACEIS: événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Formation / Spécialisation
Vous préparez actuellement un Master 2 avec une spécialisation en contrôle / audit
Le rythme d’alternance souhaité est de n semaine en entreprise/n en école (pas d’alternance 2jrs/3jrs)
Niveau d'expérience minimum
Compétences recherchées
* Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération
* Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral
* Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
* Vous êtes force de proposition / vous appréciez d’apporter vos idées et de contribuer aux projets
Outils informatiques
* Vous connaissez les grands principes du contrôle interne
* Vous avez une appétence pour les risques
* Vous maitrisez le/les outils informatiques (PowerBI, Excel, PPT)
La maitrise de l'anglais est exigée
Informations générales
Entité
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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