Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels (Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un gestionnaire de marchés publics (F/H) au sein de la Direction de la Commande publique et des Moyens Généraux.
Au sein d’une équipe de 3 chargés de la commande publique et d’un gestionnaire de marchés publics, en collaboration avec 2 acheteurs et sous la responsabilité d’un chef de service, le gestionnaire de marchés publics (F/H) est responsable de l’optimisation de l’usage des deniers publics et de la sécurisation juridique des procédures de passation des marchés et accords-cadres qui lui sont confiés.
Vous savez :
Activités principales
1. Passation de marchés :
o Assurer le respect du calendrier de la programmation achat
o Assurer le respect des règles de computation des seuils via la nomenclature achats
o Participer à la définition du besoin dans le respect des objectifs de la politique achat
o Conseiller sur le montage juridique le plus adapté
o Mettre en œuvre les procédures internes de passation et de validation
o Rédiger le dossier de consultation des entreprises
2. Gestion des procédures de passation des contrats :
o Etre l’interlocuteur des services opérationnels, des candidats et des soumissionnaires
o Centraliser les échanges via le profil d’acheteur
o Suivre les questions réponses
o Réceptionner les plis
o Suivre les demandes de précisions
o Assister les services opérationnels et le service achats dans les négociations
o Vérifier la cohérence du rapport d’analyse des offres
o Garantir le bon déroulement des instances d’attribution
o Rédiger l’ensemble des documents nécessaires à la procédure
o Finaliser la procédure
3. Suivi de l’exécution des dossiers :
o Assister et conseiller les services opérationnels sur l’exécution des contrats
o Passation des avenants
o Traitement des actes de sous-traitance
Relations fonctionnelles
* Acheteur
* Services opérationnels
* Fournisseurs
Profils recherchés
Savoirs
* Connaissance et pratique de la réglementation de la commande publique
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Application des procédures administratives
* Maîtrise de l’outil informatique – Connaissance du logiciel MARCO
Savoir-faire
* Savoir s’organiser
* Gestion d’un portefeuille de dossiers
* Participer à la circulation de l'information
* Techniques d’analyse et de recherche
* Travail en réseau
* Travail en autonomie
* Capacités rédactionnelles
Savoir-être
* Sens de la rigueur et de la discrétion
* Qualités relationnelles
* Force de proposition
* Capacité d’initiative
* Réactivité
* Aisance relationnelle
* Polyvalence
* Diplomatie
* Curiosité
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