Chef de section clos et couvert – second œuvre

Missions et activités permanentesLe.la chef.fe de section second œuvre et ateliers est responsable d’une unité organisationnelle de 5 personnes, dont il encadre l’équipe fonctionnellement.

Il.elle concourt à la réalisation des objectifs du service projets et travaux qu’il.elle décline en objectifs opérationnels, pour des activités de type projet et de maintenance.

Il.elle coordonne sur les plans techniques, administratifs et financiers les projets de travaux ou maintenance qui lui sont confiés tant en phase conception que réalisation.

Il.elle a en charge également des opérations d’aménagements.

· Activités :

Définir des objectifs opérationnels d’activités courantes ou de projets Organiser et planifier le travail de la section second et des ateliers selon les priorités et le budget du service

Participer à l’évaluation des collaborateurs, veiller à la formation

Etudier sur la base d'un programme la faisabilité des projets ; effectuer des études de coûts prévisionnels ; établir un cahier des charges ; réaliser des études de conception.

Elaborer des dossiers de consultations ; rédiger des CCTP ; participer aux commissions d'appel d'offres, suivre l'exécution du marché (délais, périmètre du marché, application de pénalités..) conformément à la réglementation ;

réceptionner les travaux.

Suivi des travaux en représentant le maître d’ouvrage, jusqu’à réception des prestations et contrôle de la qualité.

Assurer la maîtrise d'œuvre de conception et réalisation de certains chantiers tous corps d'état.

En charge de la maintenance du clos et du couvert du bâtiment (étanchéité, complexe habillage parvis, maçonnerie, gros œuvre, vitrages, terrasses) et des différents marchés de cet item. Mise en place et suivi des plans de prévention dans le cadre des travaux, en lien avec le service Hygiène, Sécurité,

Environnement

.Environnement professionnel

· Le service Projets et Travaux est rattaché au directeur des Moyens techniques. Il est composé de 14 personnes, chefs de projets, chargés de projets et techniciens. Le service a en charge les projets de travaux clos et couvert, d'aménagement, de second œuvre et d’entretien des espaces verts sur

tous les sites de la BnF.

Liaison hiérarchique :·

Sous la responsabilité de la cheffe du Service Projets et Travaux

Activités spécifiques· Peut se voir confier des projets TCE
Compétences requises· Niveau d'études ; bac + 2 ; 10 ans d’expérience

· Savoirs :

Connaissance des disciplines de la famille professionnelle où ses fonctions

s’exercent, ainsi que de l’environnement technique relatif à sa spécialité

Connaissance approfondie des procédures propres à son domaine d’activité

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans sa spécialité

Connaissance du code des marchés publics

Connaissance Loi MOP

· Savoir-faire

Diriger, motiver et organiser une équipe autour des missions du service et accompagner le développement des compétences

Mettre en œuvre les techniques de son domaine d’activité, en particulier dans des situations complexes ;

Intégrer les évolutions des techniques et normes du domaine

Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe

Conduire un projet

Définir et suivre un budget en lien avec son domaine d'activité

Organiser un travail complexe en prenant en compte les objectifs fixés

Utiliser le mode de communication adapté aux différentes situations de travail rencontrées

Organiser le compte rendu (reporting) des activités

Rédiger des écrits professionnels circonstanciés

· Savoir être

Avoir l’esprit d’équipe

Capacités d’adaptation

Etre à l’écoute

Force de proposition

Sens de l’analyse

Sens de l’organisation

Capacité à communiquer
Spécificités du poste / contraintes / sujétionsSujétions

Interventions sur les tous sites de la BnF

Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

=> Chef de section clos et couvert – second œuvre : Rémunération annuelle comprise entre 32 856 euros bruts et 49 044 euros bruts

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Date de fin de publication : 12/15/2024