Mécanicien viticole (h/f)

Entreprise à taille humaine, nous recrutons un mécanicien viticole en CDI.

Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'entretien, le dépannage et la réparation des machines viticoles à l'atelier ou chez le client.
Vous effectuez le montage et la préparation des machines neuves, ainsi que les adaptations pour le client.
Vos principales missions:
- Réaliser le diagnostic, ma pose/dépose, la modification et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques
- Réparer et/ou changer les ensembles défectueux
- Poser des accessoires et équipements sur les matériels
- Mettre en œuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais

Votre objectif: la satisfaction client !

Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique ou de l'expérience en mécanique agricole, TP, VL ou PL.
Des connaissances en hydraulique et en électricité sont un plus.
Vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Vous êtes organisé et curieux, savez travailler en équipe comme en autonomie.
Une 1ère expérience réussie serait souhaitable

Experience: 12 Mois

Compétences: Pneumatique,Circuits hydrauliques,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.