Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Groupe SOS Solidarités, les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
Le GROUPE SOS Solidarités, membre du GROUPE SOS (16000 salariés, 460 établissements) recherche pour les Etablissements Alpha, un(e) chargé(e) qualité en CDD de remplacement.
Le/La chargé(e) qualité, rattachée au directeur des Etablissements Alpha aura pour missions principales le soutien des cadres hiérarchiques et des équipes des établissements dans le suivi de la démarche qualité/gestion des risques et des engagements de GROUPE SOS Solidarités.
Les établissements relèvent du domaine d'expertise suivant : Handicap. Le poste est basé à Plappeville.
Suivi du système qualité :
- Accompagner les cadres et les équipes pluridisciplinaires dans l'évaluation HAS (Haute Autorité de Santé).
- Accompagner les bénéficiaires la démarche d'évaluation externe (HAS).
- Accompagner les cadres / équipes / usagers dans le suivi du plan d'action qualité, état d'avancement, échanges avec les équipes (en lien avec AQI, évaluations, analyses des causes).
- Mener des actions de communication et de sensibilisation à la démarche d'évaluation externe.
- Participer à la rédaction des procédures, protocoles (astreinte, soins, système d'information) sous l'approbation et la validation du directeur d'établissement.
- Créer, co-animer et former les cadres des établissements, les réunions de groupes de travail nécessaires à la mise en oeuvre de la démarche qualité (écriture du projet d'établissement, outils de la loi 2002-2, soutien à l'élaboration et la mise en place du Plan Bleu et protocole de mise en sûreté).
- Former les cadres dans la gestion documentaire et la diffusion des bonnes pratiques professionnelles en lien avec les RBPP.
- Co-animer les comités qualité des établissements avec la direction.
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