Animateur alsh périscolaire (3-11 ans) (h/f)

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) pour un remplacement du 6 au 10 janvier 2025.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (matin/ midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3--11 ans.

Les missions :
- Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation des activités
- Mettre en place des animations répondant aux attentes et aux besoins des enfants en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner le temps du repas auprès des enfants

Titulaire d'un diplôme du BAFA ou équivalent. Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge. Doté d'une bonne maitrise des techniques d'animations et d'encadrements, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité associées.

De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation.
Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopté un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.