Description du poste
Nous recherchons un profil polyvalent dont les missions seront :
Principales : Créances
1. Gérer le recouvrement des créances de l'organisme (hors gestion administrative et RCT) :
- En réalisant les actions de recouvrement amiable (relances, gestion des demandes de délais de paiements), et encaissements (processus trésorerie)
- En réalisant les actions de recouvrement contentieux (envoi de mise en demeure, de contrainte, mise en place d'actions de recouvrement forcé (ex : par voie d'huissier ou toute autre voie juridique)
2. Suivre les indicateurs du RNP créances
3. Assurer les relations avec les débiteurs et les huissiers
4. Suivre et ajuster les comptes comptables associés
Secondaires : Comptabilité (en fonction du profil)
5. Gérer les opérations de trésorerie
6. Suivre et ajuster les comptes comptables confiés
7. Participer à l'arrêté des comptes
Profil recherché
Vos compétences
Afin de mener à bien les missions proposées, le poste requiert :
8. Formation BTS comptabilité ou équivalent appréciée
9. Connaissance des procédures de recouvrement des créances fortement appréciées
10. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outils de l'assurance Maladie…)
11. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri disciplinaire et à coopérer avec les autres secteurs de l'organisme ainsi qu'avec les partenaires externes
12. Autonomie, rigueur, faculté d'adaptation : Respect des échéances et des procédures définies, esprit d'analyse et de synthèse dans sa communication orale et/ou écrite, savoir alerter sa hiérarchie sur une situation complexe et/ ou problématique.
13. Bonne capacité à s'organiser, en tenant compte des priorités des dossiers individuels à gérer et des exigences collectives du service
14. Force de proposition et orienté solution
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'information (PSSI) de l'organisme.
Il devra s'engager à suivre les formations externes en lien avec le métier
La CPAM de Pau est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes en situation de handicap.
Votre formation
BAC minimum exigé
Informations complémentaires
La sélection s'effectuera sur lettre de motivation, CV
Prise de fonction :
Poste à pourvoir début mai .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
Technicien contrôle de gestion en alternance (H/F)
CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME
22. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
23. Localisation LA ROCHELLE
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié depuis 2 jours
26. Limite de candidature le 31/05/
27. Référence NVHADD
technicien comptable
ENIM (MARINS)
28. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
29. Publié depuis 1 semaine
30. Limite de candidature le 24/05/
31. Référence NVHADD
Technicien comptable
ENIM (MARINS)
32. Type de contrat CDD
33. Niveau NIVEAU 4
34. Publié depuis 1 semaine
35. Limite de candidature le 24/05/
36. Référence NVHADD
1 Technicien Contrôle de la Paie
CARSAT AQUITAINE
37. Type de contrat CDI
38. Localisation BORDEAUX
39. Niveau NIVEAU 3
40. Publié depuis 3 semaines
41. Limite de candidature le 02/05/
42. Référence NVHADD
1 Gestionnaire Compte Prestataire H/F
CARSAT AQUITAINE
43. Type de contrat CDI
44. Localisation Bordeaux
45. Niveau NIVEAU 3
46. Publié depuis 3 semaines
47. Limite de candidature le 02/05/
48. Référence NVHADD
Alternant(e) Gestion et Comptabilité fournisseurs
CAF DE LA CHARENTE-MARITIME
49. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
50. Localisation LA ROCHELLE
51. Rémunération de € à 1 € par mois
52. Niveau NIVEAU 3
53. Publié depuis 3 semaines
54. Limite de candidature le 12/05/
55. Référence NVHADD
Comptable (H/F) - CDI
UGECAM AQUITAINE
56. Type de contrat CDI
57. Localisation Bruges
58. Rémunération 24 € par an
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 2 mois
61. Limite de candidature le 04/05/
62. Référence NVHADD
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