Directeurs de filiale f/h (basé à vélizy-villacoublay)

Directeurs de Filiale F/H

Postuler locations Vélizy-Villacoublay time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 2 jours time left to apply Date de fin : 31 mars 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler) job requisition id JR2025-112

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Eiffage Énergie Systèmes recrute plusieurs Directeurs de Filiale F/H dans toute la France.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez en charge du développement, de l'organisation et de la structuration de votre filiale pour atteindre les objectifs économiques, financiers, de sécurité, RSE et environnementaux fixés.

Vos responsabilités incluront :

Développement commercial

1. Initier personnellement le développement de grands comptes industriels ou tertiaires.
2. Piloter et animer le réseau de forces commerciales existant.
3. Définir et mettre en œuvre un plan d’action commercial harmonisé en accord avec les stratégies de la région.
4. Développer le portefeuille clients, tout en assurant une veille concurrentielle proactive.
5. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge en conformité avec les orientations fixées.
6. Sélectionner et sécuriser les affaires en validant les études de chiffrage, et approuver les contrats dans le cadre de votre délégation de pouvoir.
7. Assister les directeurs d’Agence, responsables d’activités dans les négociations et le suivi des grands comptes.

Pilotage de l’activité

1. Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi des différentes politiques (Achats, RH, QPE, ..) sur son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche.
2. Organiser et coordonner l’organisation de l’activité sur son périmètre et prendre les décisions d’arbitrage qui s’imposent.
3. Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
4. Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement pour son périmètre.
5. Garantir le respect des règles QPE (Qualité, Prévention, Environnement).
6. Identifier et gérer les risques techniques, financiers et contractuels.
7. Participer aux comités de direction.
8. Organiser les ressources et coordonner les équipes pour garantir une exploitation optimale.

Gestion financière

1. Piloter le compte d’exploitation et optimiser les budgets de la filiale.
2. Élaborer les budgets annuels et superviser leur exécution.
3. Assurer un reporting rigoureux à la Direction Régionale.
4. Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité.

Ressources humaines

1. Diriger et fédérer les équipes autour d’objectifs communs, en encourageant l’implication de chacun et la capacité à travailler en synergie.
2. Favoriser un climat social équilibré : Veiller à instaurer et maintenir un environnement de travail apaisé, propice à la collaboration et à la productivité.
3. Déployer la stratégie RH en coordination avec le service Ressources Humaines (recrutement, plan de formation, etc.).

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement technique ou industriel exigeant.

Vous possédez une expertise technique reconnue dans des domaines tels que l'électrotechnique, l'automatisation, l'énergie ou la mécanique.

Votre parcours témoigne d'une expérience confirmée en développement commercial et en gestion d'équipe.

Doté(e) d’un sens stratégique affûté, vous faites preuve de leadership, de rigueur, et d’une capacité à travailler efficacement en réseau.

Enfin, vous avez une appétence particulière pour les projets techniques complexes et les solutions innovantes, ce qui vous permet de relever des défis ambitieux avec succès.

Si vous souhaitez relever des défis d’envergure et contribuer activement à des décisions stratégiques au sein d’un environnement dynamique et motivant, cette opportunité est faite pour vous.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite.

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