- Accompagner les enfants dans le étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil petite enfance (toilette, habillage, repas, jeux.)
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe dans son environnement.
- Mener des actions de sensibilisation et de prévention en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de la structure et les impulser.
- Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Donner des soins aux enfants.
- Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
- Encadrer certains stagiaires sous la responsabilité de la directrice.
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence simultanée de la directrice et des EJE.
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'observation et d'écoute
- Patience
- Rigueur
- Dynamisme
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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