LES MISSIONS :
Au sein de l’Opac Saône et Loire, premier bailleur social du département, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines sous la responsabilité de votre tutrice responsable juridique et relations sociales, vous travaillerez en étroite collaboration sur les projets suivants :
En matière d'expertise juridique et relations sociales :
1. Assister votre tutrice dans la préparation et la mise en place des réunions CSE et CSST
2. Assurer une veille juridique et apporter son expertise en matière de droit social dans l’analyse et la mise en œuvre.
3. Soutenir la DRH et en matière de cadrage juridique des dossiers disciplinaires et/ou contentieux
4. Participer à l’élaboration des dossiers réglementaires obligatoires
En matière de missions transverses et chantiers sociaux :
5. Participer à des dossiers ou projets à caractère juridique transverses en lien avec le projet d’entreprise
6. Participer à la mise en œuvre des élections professionnelles
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé d’un BAC + 2 avec spécialité RH en préparation d’une licence professionnelle.
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur / méthode, votre autonomie, votre esprit de synthèse et d’analyse.
Vous êtes organisé(e), force de proposition, discret(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatique.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
LIEU DE TRAVAIL : Mâcon (71)
TYPE DE CONTRAT : Alternance de 12 à 24 mois
RÉMUNÉRATION : Rémunération selon profil
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Septembre 202 4
L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
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