Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
La Direction Parc de Matériels et Entretien (DPME) est une direction support du Grand Poitiers Communauté Urbaine œuvrant sur l’ensemble du territoire en tant que prestataire interne pour les Directions opérationnelles et dont les principales missions au travers des pôles qui la constituent sont :
•La Gestion Administrative et Financières des matériels : gestion des marchés, actes d’achat, suivi administratif, suivi budgétaire, revalorisation, gestion des pièces détachées et des prestations de sous-traitance....
•La Gestion Technique et Logistique des matériels : maintenances et réparations, transport de matière et approvisionnement des chantiers, logistique des biens mutualisés, conduite d’engins spécifiques, terrassement, travaux publics....
L’Hygiène et l’Entretien des locaux administratifs : nettoiement et désinfection, entretien des extérieurs.
Sous la responsabilité des responsables du secteur Transport-Travaux publics, vous serez chargé de la conduite des PL et engins de travaux publics. Missions / conditions d'exercice Vos activités
Sur tous types de véhicules poids lourds :
•Conduite de véhicules Poids Lourds spécialisés ou non ;
•Acheminement de matériaux et autres biens sur divers sites ;
•Gestion et entretien des véhicules et engins mis à disposition. A ce titre, l’agent est pleinement responsable des biens dont vous disposez.
Sur différents types d’engins spécifiques nécessitant l’expérience professionnelle de la pratique, de la précision :
•Acheminement des engins sur les chantiers ;
•Conduire, manipuler et piloter les engins confiés : épareuse sur tracteur, lamier de coupe sur tracteur, gyrobroyeur sur tracteur, engins de terrassement et travaux publics (chargeurs, rouleaux compacteurs, mi-pelle) ;
•Sécuriser l’environnement de travail et assurer la sécurité d’autrui ;
•Gestion et entretien des engins mis à disposition. A ce titre, vous êtes pleinement responsable des biens dont vous disposer.
Missions complémentaires :
Sur tous types de véhicules légers spécifiques :
•Conduite de VL : camion essence, fourgon 3t5 avec hayon ;
•Participation dans la mise en œuvre des matériaux et autres biens sur les sites sous la coordination de la direction pour laquelle vous intervenez.
Conditions d’exercice des missions
•Permis de conduire B et C exigés : EC sans limitation de PTRA (plus de avec remorque) ;
•FIMO, FCOS ;
•CACES R482 (
Contraintes particulières
•Aptitude à passer et obtenir les autorisations nécessaires à l’exercice du métier ;
•Astreintes : en dehors des heures ouvrables et par roulement au sein de l’équipe ;
•Horaires : 8h00-11h45 / 13h00-17h00. Peut ponctuellement modifiés par nécessité de service ou en fonction des saisonnalités (horaires d’été). Profils recherchés Votre profil
Titulaire d’une formation en tant que conducteur routier ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes une personne autonome, discrète, méthodique et rigoureuse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos collègues.
Doté d’une bonne maîtrise de la conduite de véhicules et d’engins volumineux, vous respectez scrupuleusement le code de la route ainsi que les consignes de sécurité. Vous bénéficiez d’une forte capacité de concentration, d’une bonne condition physique, ainsi que d’une acuité visuelle et auditive. Des connaissances de base en mécanique sont également appréciées.
Savoir-faire
•Conduire un poids lourd sur réseau routier en toute sécurité dans le respect du code de la route ;
•Manipuler un poids lourd ou engin sur site (chantier) en toute sécurité ;
•Entretenir son véhicule et matériel ;
•Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus d’intervention, des constats amiables.
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