Description du poste
Rattaché.e à la Plateforme Ressource du Pôle Accueil Urgence, vous interviendrez sur la thématique de lutte contre la précarité menstruelle. Dans ce cadre, vous impulserez différentes actions, individualisées et collectives, en direction des personnes accueillies au sein de l’Amicale du Nid 93. En coordination avec le ou la chargé.e de promotion santé, vous déploierez votre activité sur différents sites : les Accueils de jour, les centres d’hébergement d’urgence ainsi qu’au sein des dispositifs d’Aller-Vers. A ce titre, vous participerez ponctuellement aux maraudes physiques avec l’équipe mobile de l’Adn 93. Vous serez par ailleurs la personne ressource et vous veillerez à la bonne information des équipes en matière de lutte contre la précarité menstruelle.
Pour cela, vous :
– Concevrez et animerez des ateliers collectifs autour de la thématique de la précarité menstruelle ( difficultés d’accès aux protections hygiéniques, difficultés liées aux cycles etc…)
– Partiticiperez à des actions de maraude conjointement avec les professionnels de l’équipe mobile.
– Dans le cadre d’entretiens individuels, vous accompagnerez les femmes concernées par ces problématiques
– Assurerez une veille sociale et sanitaire et informerez régulièrement les équipes.
– Participerez au repérage des problématiques « santé » de façon générale et à l’orientation des personnes accompagnées vers une prise en charge adaptée de droit commun.
Le poste est basé à La Courneuve.
Profil recherché
Vous justifiez d’un Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ou à défaut d’une forte expérience dans l’animation d’actions de prévention santé.
Vous savez concevoir et animer des ateliers collectifs.
Vous êtes sensibilisé.e à la problématique de lutte contre la précarité menstruelle et connaissez ses différents enjeux.
Vous savez être force de proposition et disposez d’un excellent relationnel.
Vous aimez le travail en équipe et êtes capables d’inscrire votre action dans un cadre partenarial.
La connaissance du public cible serait en plus.
Rémunération selon expérience conformément à la CCN66 – congés trimestriels – tickets restaurant
Adresser CV + lettre de motivation sous la référence : MS – PHU
AdN 93 – Madame Gaëlle QUEYRON – Directrice
candidatures@adn93-asso.org
Conditions
ContratCDD
Sous la hiérarchie deGaëlle QUEYRON
RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Avantages- Titres restaurant d’un montant de 7€ par jour travaillé avec prise en charge employeur de 3,50€ par titre restaurant ;- Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ;- 18 jours de congés trimestriels ouvrés accordés
Lieu de travailLa Courneuve
Date de commencementImmédiatement
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