Architecte électronique de puissance - secteur naval h/f

Description du poste


Dans le cadre du développement d'un système complexe embarqué en environnement naval, nous recherchons un(e) Architecte Électronique de Puissance ayant une expérience confirmée pour prendre en charge la conception, le développement et la mise au point de plusieurs sous-ensembles électroniques.



Vos missions :

1. Conception et dimensionnement

* Spécifier et architecturer les sous-ensembles électroniques.

* Concevoir et dimensionner les ensembles électroniques.

* Simuler le fonctionnement via des outils de simulation (PSPICE, PSIM).

* Rédiger les plans de validation des sous-ensembles.

2. Dossier de définition

* Réaliser la CAO des sous-ensembles (schéma, nomenclature).

* Collaborer avec les architectes mécaniques pour optimiser l'intégration mécanique.

* Assurer le suivi et la validation du routage.

* Travailler avec l’équipe sureté de fonctionnement pour garantir la fiabilité des sous-ensembles.

* Rédiger le dossier de justification et constituer le dossier de définition.

3. Essais et qualification du prototype

* Réaliser les tests unitaires sur les prototypes.

* Effectuer la validation fonctionnelle des sous-ensembles.

* Assurer le traitement des faits techniques rencontrés.


Qualifications

* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en électronique de puissance.

* Minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire.

* Excellentes compétences en électronique de puissance.

* Expérience en redressement et filtrage (puissances de 10 à 20kW).

* Maîtrise des convertisseurs de puissance (conversion DC/AC, technologie SiC).

* Bonne connaissance des outils de CAO et de simulation (ORCAD, PSIM).

* Capacité à rédiger des documents techniques.

* Connaissance des normes de fiabilité applicables aux secteurs militaires.

* Esprit d’analyse et de synthèse.

* Sens de la rigueur et du détail.

* Capacité à proposer des solutions innovante



Informations supplémentaires


Avantages contractuels :

* 10 jours de RTT par an
* Prime de vacances annuelle
* Avantages annexes :
* Ticket restaurant : 9 euros par jour travaillé
* Mutuelle entreprise Financé à 50% par l'employeur
* Prévoyance d'entreprise : Financé à 50% par l'employeur
* Titre de transport en commun : Pris en charge par l'employeur à 50%
* Compte épargne temps
* Prime de cooptation : 800 euros

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