Maitre.esse de maison (h/f)

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ?

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles.

Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout).

Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur.

Vos missions :

Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement.
Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents.
Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel.
Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé).
Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés.
Participer aux réunions de l'établissement.
Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement.
Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité.

Aptitudes et compétences recherchées :

Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité
Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
Organisation et planification des tâches à réaliser
Intérêt pour la prévention des risques domestiques
Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires

Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets.

Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste.

A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.