Un animateur centre de loisirs et périscolaire (h/f) à temps complet

Au coeur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc,

Sur un territoire communautaire très intégré,

la commune des Houches, station de ski renommée, recrute

Un animateur centre de loisirs et périscolaire (H/F)

Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)

Poste à temps Complet

Rattaché à la Direction de la régie d'Animation Sociale, et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, et au sein d'une équipe de terrain, vous aurez notamment pour missions :

· La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,

· L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),

· L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,

· L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,

· La gestion des temps de repos et de goûter,

· Entretien et rangement du matériel et des locaux,

· Décoration du lieu de vie.

Votre profil :

· Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire)

· Sans diplôme accepté si forte motivation

· Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,

· Ponctualité et disponibilité,

· Sens des responsabilités et de l'autonomie,

· Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,

· Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),

· Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,

· Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).

Spécificités et avantages du poste :

· Organisation du travail : Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h.

période de vacances scolaires : 48h/semaines

période scolaires, travail les midis, soirs et mercredis : 28h/semaine

· Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,

· Horaires variables en fonction des besoins des services

· Contrat de remplacement avec possibilité de de passage sur emploi permanent à l'issue de la période

· Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)

· IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence

· Prime mensuelle de résidence de 3%

· CIA (prime annuelle)

· 13ème mois

· CNAS (avantages groupement)

· Titres restaurants (sur carte)

· Prévoyance avec participation de l'employeur

Rattaché à la Direction de la régie d'Animation Sociale, et sous la responsabilité du chef de service Centre de loisirs, et au sein d'une équipe de terrain, vous aurez notamment pour missions :

* La participation à l'élaboration, en équipe, du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,

* L'élaboration de projets d'activités et leur mise en place auprès des enfants (présence active et dynamique durant les temps d'accueil),

* L'adaptation des activités en fonction des tranches d'âge, dans le respect des règles pédagogiques,

* L'accueil des enfants, de leurs parents, et la mise en place des activités règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,

* La gestion des temps de repos et de goûter,

* Entretien et rangement du matériel et des locaux,

* Décoration du lieu de vie.

* Titulaire du BAFA (ou être en position de stagiaire)

* Sans diplôme accepté si forte motivation

* Bon relationnel, diplomatie, respect, maîtrise de soi, tenue et langage adaptés, sens du service public,

* Ponctualité et disponibilité,

* Sens des responsabilités et de l'autonomie,

* Préparer et animer des activités diversifiées et pertinentes,

* Connaissance des bases de la construction d'un projet pédagogique, des différentes approches pédagogiques et savoir les appliquer (faire avec, faire faire, laisser faire),

* Connaissance et entretenir ses connaissances en matière de développement de l'enfant,

* Connaissance de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs et des différentes techniques d'animation (ateliers créatifs, jeux collectifs).

Spécificités et avantages du poste :

* Organisation du travail : Cycle de travail annualisé sur une moyenne hebdomadaire de 35h :

période de vacances scolaires : 48h/semaines

période scolaires, travail les midis, soirs et mercredis : 28h/semaine

* Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires,

* Horaires variables en fonction des besoins des services

* Contrat de remplacement avec possibilité de de passage sur emploi permanent à l'issue de la période

* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)

* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence

* Prime mensuelle de résidence de 3%

* CIA (prime annuelle)

* 13ème mois

* CNAS (avantages groupement)

* Titres restaurants (sur carte)

* Prévoyance avec participation de l'employeur