Chef(fe) service finances

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DE L’ENVIRONNEMENT :

Le service départemental d’incendie et de secours de Loir-et-Cher assure les secours sur l’ensemble du territoire du département d’une population de 340 000 habitants. Le volet touristique du Loir-et-Cher avec plusieurs châteaux de la Loire dont Chambord et Cheverny, et le Zoo parc de Beauval, premier zoo parc européen, attire plus de 6 millions de touristes chaque année. Le Loir-et-Cher est également un département avec une activité économique soutenue bénéficiant d’une infrastructure routière développée (A10-A71 et A85).
Les locaux de la direction du SDIS 41 sont situés à Blois, préfecture du département à mi-chemin entre Tours et Orléans.
Le SDIS est composé d’environ 242 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 65 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).

L’établissement comprend :
- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 71 centres d’incendie et de secours (CIS),
- 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS)

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Sous l’autorité du chef du groupement administratif et financier, vous accompagnerez la direction et les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’établissement.
Vous contribuez au pilotage de la stratégie financière de l’établissement, vous élaborez le budget en lien avec les services utilisateurs et veillez à son exécution dans le respect des procédures budgétaires et comptables M57.
En qualité de responsable de service, vous supervisez et accompagnez l’équipe et animerez la fonction support du service des finances avec l’ensemble des services. Missions / conditions d'exercice oCoordonner la préparation et l’exécution budgétaire en application de la réglementation budgétaire et comptable M57,
oRenforcer l’accompagnement des services internes,
oElaborer l’ensemble des documents budgétaires (BP, CA, DM…)
oAssurer le suivi des AP/CP dans le cadre d’un plan pluriannuels d’investissements (PPI)
oFiabiliser l’ordonnancement des dépenses et recettes en lien avec le service de gestion comptable
oAccompagner le chef de groupement dans la mise en place d’un contrôle interne et d’un contrôle de gestion, par la mise en place de tableaux de bord
oAccompagner le chef de groupement dans le suivi de la convention de partenariat entre le conseil départemental et le SDIS
oTenir à jour l’état de l’actif de l’établissement
oOrganiser et suivre le travail des agents du service. Profils recherchés Nous recherchons un(e) chef(fe) de service finances qualifié(e) et passionné(e) par la gestion financière. Poste idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant apporter son expertise et son accompagnement aux autres services dans un établissement dédié uniquement à la sécurité de la population.

•Savoirs :
oConnaître les statuts ;
oConnaître l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
oConnaissances avérées des règles et principes budgétaires et comptable M57 ;
oConnaître les règles de la rédaction administrative ;
oConnaître les possibilités offertes par les logiciels mis à disposition.

•Savoir-faire et connaissances :
oFormation supérieure en comptabilité publique ou privée avec expérience significative en collectivité
oConnaissances avérées des règles et principes budgétaires et comptable M57
oMaîtrise de l’outil informatique
oCapacités managériales, sens de l’organisation
oEngagement professionnel
oQualités rédactionnelles
oConnaissances du logiciel CirilNetFinance serait un plus.

•Savoir être :
oFaire preuve de rigueur, méthode et précision ;
oDisposer d’une capacité d’écoute ;
oDisposer de bonnes qualités relationnelles ;
oDisposer d’un esprit d’équipe ;
oDisposer d’un esprit d’initiative et être force de proposition ;
oEtre très autonome ;
oAvoir le sens du service public.