Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON BATIMENT GROS OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de bascule (H/F)
- Assurer la pesée des camions, l'accueil des clients, l'accueil des visiteurs extérieurs aux sites.
- Assurer l'organisation du chargement des camions, la gestion des chauffeurs
- Effectuer le traitement administratif des commandes, depuis leur réception jusqu'à la livraison chez le client. Rôle de coordination entre le service commercial, la production et l'expédition
- Savoir accueillir les clients et les visiteurs au bureau et au téléphone
- Capacité de compréhension du fonctionnement de la bascule
- Connaissance de base des produits (identification visuelle, usage,?)
- Compétences informatiques pour utiliser (logiciels pesage, commercial et installation de chargement)
- Capacité de compréhension et de communication des règles de sécurité
- Capacité de management des chauffeurs
- Avoir des notions de gestion commerciale
- Avoir des notions de comptabilité (encaissement client, gestion de caisse)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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