Chef du service exploitation réseaux eau et assainissement f/h

Chef du service exploitation réseaux eau et assainissement F/HDGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Eau et AssainissementCadre d'emplois des ingénieurs territoriauxNotre collectivitéPorte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !L'environnement de travailLa Direction Eau & Assainissement, assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Le service exploitation réseaux eau et assainissement est garant de l’entretien et de la maintenance des ouvrages constitutifs des réseaux assainissement (1 300 km) et des réseaux d’eau potable (1 400 km), des postes de relevage et STEPs sur le territoire métropolitainPlacé sous l’autorité directe du directeur, vous devrez atteindre les objectifs fixés (qualité d’eau distribuée, continuité et amélioration du service public…) tout en veillant à l’optimisation des moyens humains et financiers allouésPour ce faire vous aurez la charge d’un secteur logistique achat et de 2 pôles nouvellement créés et visant à répondre aux enjeux réglementaires et à la mise en place des politiques publiques localesCe poste est fait pour vous si vous souhaitez Manager, animer et piloter les agents du Service soit environ140 agents et favoriser l'accompagnement professionnel des équipes (plan de formation, accompagnement aux changements des pratiques notamment en lien avec la responsable QHSE…)Organiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement et au traitement des eaux uséesExploiter les données des équipes de terrain pour optimiser le renouvellement du patrimoine eau et assainissementÊtre garant du bon fonctionnement des magasins eau potable et assainissement, ainsi que de la logistique des moyens matériels et techniques du service et du parc roulant. Plus largement, optimiser les moyens humains et matérielsÉvaluer les besoins financiers dans le cadre de la préparation budgétaire annuelle et suivre les procédures de marchés de fournitures et d’acquisition des matériels, de prestations de services et de travaux y compris les éventuels marchés transversauxGarantir le respect et l'optimisation des rendements réseaux (sectorisation hydraulique, recherche de fuites) en développant notamment les outils nécessaires à leur amélioration.Proposer et piloter la gestion préventive et patrimoniale des réseaux et des équipements connexes en pilotant l’exploitation et l’analyse des données issues des outils de télésurveillance et du SIGReprésenter la Direction au sein de la collectivité et auprès des partenaires extérieurs (ARS, DDT, OFB, Préfecture, SDIS, ...) Participer aux réunions transversales en lien avec les acteurs de la gouvernance de l'eau (FNCCR, Idealco, France Urbaine...). Participer aux commissions, réunions avec les élus et réunions publiquesÊtre le référent dans l'élaboration des conventions d'achat/vente et de servitude sur les périmètres eau et assainissement avec les partenaires (syndicats d'eau potable, intercommunalités...)Piloter la stratégie de la compétence Défense Extérieure contre l'Incendie en lien étroit avec le SDIS (application RDDECI, élaboration des schémas intercommunaux...)Assurer la responsabilité des contrôles industriels et non-domestiques et être le référent dans l'élaboration des conventions de déversement des industriels et garant de leur exécution (suivi des dossiers, des conventions de déversement, arrêté d'autorisation de rejet, suivi ICPE...) / Être l'interlocuteur privilégié des industriels / S'appuyer sur les rapports et préconisations des rapports RSDE pour faire évoluer les conventions de rejet avec les industrielsParlons de vousVous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Hydraulique et/ou Travaux Publics et/ou Génie Civil et/ou traitement de l’eau et si possible d’une expérience confirmée dans le domaine de l’exploitation des réseaux. Vous disposez de connaissances avérées des ouvrages et équipements en eau et assainissement et êtes en capacité d’assurer une veille technique et réglementaireVous êtes doté de compétences affirmées en management, gestion de conflit et disposez d’un bon relationnel alliant fermeté et concertation.Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels SIG, de supervision ou gestion de la donnéeVous maitrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (code des marchés publics)Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbainVous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole. Vous êtes rattaché à Trois sites de travail : Chauvinière, Unité de Production d’Eau Potable de l’Epau et MolièreIntégrer la collectivitéVous souhaitez travailler au sein dans le domaine de l’eau et de l’assainissement au sein d’une collectivité qui porte ces compétences en régie directeVous avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans des enjeux de digitalisation des métiers et d’optimisation de la sectorisation, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel dans un champs d’intervention diversifiés !Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et savez faire preuve de discrétion professionnelle et confidentialité dans le traitement des dossiers dont vous avez la chargeVous faites preuve d’une forte disponibilité : Horaires variables en fonction des nécessités de service, forfait cadre (pas de pointage), disponibilité en cas de dysfonctionnement majeur sur le Réseau, astreinte générale Ville du Mans (1 semaine par an)Vous vous révélez dans le travail en transversalité et collaboratif et savez être force de propositionsVotre candidatureRecrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuelAdressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 27 février 2025à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole@ : recrutement@lemans.fr