Souscripteur iard entreprise ri (programme de reconversion) lille - cdi - f/h

Souscripteur IARD Entreprise RI (Programme de reconversion) Lille - CDI - F/H

Le Souscripteur réalise les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription, à l’initialisation, au suivi des contrats et à la gestion de contrat.

Il exerce tout ou partie des activités principales suivantes :

1. Pour accepter un risque dans le cadre de sa délégation et de la politique de souscription :
o Il analyse les demandes, apprécie et mesure le risque.
o Il contrôle que le risque est conforme aux règles et aux normes.
2. Pour initialiser le contrat :
o Il établit le contrat et ses annexes et constitue le dossier (quittance, contrat, ...).
o Il demande des éléments ou documents supplémentaires pour mieux apprécier le risque.
o Il codifie et procède à la saisie informatique des conditions particulières.
3. Pour suivre le contrat et adapter les garanties à la demande des clients ou intermédiaires :
o Il accepte des augmentations ou diminutions d’engagement suite à la demande des intermédiaires.
o Il rédige les avenants.
o Il révise et recalcule les cotisations.
o Il contrôle certains types d’encaissement (tracfin : espèces, chèques des intermédiaires, ...) en fonction de sa branche.
o Il suit les dossiers.
4. Pour assurer la gestion d’un programme :
o Il participe à la rédaction sur ces mêmes affaires quand le contrat est émis par la compagnie.
o Il participe à la rédaction des avenants.
o Il enregistre les modifications relatives aux clients, aux garanties et aux risques.

Compétences techniques :

* Connaître la technique d’écoute et d’identification des besoins des clients et/ou des intermédiaires.
* Savoir gérer les priorités.
* Être rigoureux et organisé.

Compétences relationnelles :

* Maîtriser les techniques d’accueil.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir négocier et faire adhérer.
* Savoir transmettre son savoir et son savoir-faire.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

* Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
* Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
* Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement.
* Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
* Plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle.
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