Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Technicien Méthodes H/F ? Industrie Métallurgique (Journée, CDI)
Vous souhaitez mettre vos compétences en méthodes industrielles au service d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques ?
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Technicien Méthodes H/F en CDI afin d'accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour rôle de définir, industrialiser et optimiser les procédés de fabrication.
- Étudier la faisabilité des pièces en demande de prix
- Définir les gammes opératoires pour les nouvelles pièces
- Réaliser les plans et gammes de contrôle pour la production
- Concevoir les outillages en 3D (SolidWorks) et établir les plans 2D
- Éditer les nomenclatures et définir les besoins en outillage et en matière
- Participer au développement et au suivi des études en atelier
- Gérer le suivi des échantillons initiaux jusqu'à l'expédition chez le client
- Collaborer avec les clients et la production pour optimiser les process
- Mettre à jour les dossiers de fabrication en fonction des évolutions techniques
Conditions et avantages
- Horaires : Journée, 40 heures hebdomadaires
- Rémunération : À définir selon profil et expérience (merci d'indiquer vos prétentions salariales)
- Poste à pourvoir en avril 2025
Un accompagnement personnalisé tout au long du processus
En tant que consultante en recrutement, je vous accompagne à chaque étape :
Échange approfondi pour comprendre votre parcours et vos aspirations
Mise en avant de votre profil auprès de mon client
Suivi et conseils tout au long du processus de recrutement Formation : Bac+2 en mécanique, production industrielle ou équivalent
Expérience : 2 à 3 ans minimum en méthodes industrielles, idéalement en frappe à froid (formation interne assurée)
?
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks) et outils bureautiques (Word, Excel, ERP, Outlook)
- Connaissance des règles de conception mécanique et de l'interprétation des plans clients (3D, tolérances, normes ISO)
- Utilisation des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, projecteur de profil?)
- Notions en statistiques industrielles (capabilité, AMDEC processus, études R&R)
- Connaissance des matériaux et procédés de transformation (traitements thermiques et de surface, frappe à froid)
- Bases en anglais requises (niveau B1)
Envie de relever ce défi ?
Je serais ravie d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel. Postulez dès maintenant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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