Développeur c++ - golang - ferroviaire h/f

Description du poste
CDI (45 K€) - Velizy - Expérience de 3 ans minimum

Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !

Dans le cadre de ses activités en Signalisation Ferroviaire, nous recherchons un.e développeur.se C++ / GOlang pour l'intégration de système de supervision pour les lignes de métro.

Vous aurez pour mission de contribuer à l'intégration et à l'adaptation de la solution tout en participant au développement de nouvelles fonctionnalités, notamment une interface avec un système externe de supervision.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Architecture et Intégration

- Participer aux travaux et revues d'architecture.

- Intégrer les livraisons de la solution ICS-3G et contribuer à sa configuration pour répondre aux besoins spécifiques du projet.

Développement et évolutions fonctionnelles

- Concevoir et développer des évolutions fonctionnelles en fonction du backlog JIRA.

- Créer des interfaces avec des systèmes externes.

Maintenance et support

- Réaliser des correctifs en fonction des priorités opérationnelles.

- Identifier et résoudre les problèmes (troubleshooting) multi-langages et multi-composants.

Documentation et collaboration

- Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle.

- Collaborer au sein d'une méthodologie Agile/Scrum.

Votre profil :

Diplôme Bac +5 en informatique industrielle,

Minimum 3 ans d'expérience

Compétences attendues :

- Développement backend : C++, GO.

- Technologies Cloud et Web : AMQP (RabbitMQ), Spring Boot, microservices, web architecture.

- Interface utilisateur : HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, frameworks (React, Vue.js ou Stencil).

- Monitoring : Prometheus, Grafana.

- DEVOPS : CI/CD, Git.

- Outils collaboratifs : Jira.

- Expérience en systèmes de supervision (un atout).

L'anglais technique est obligatoire.

Quelques infos importantes à retenir :

- Durée : 12 mois renouvelables

- Démarrage immédiat

- Télétravail partiel possible

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique