Chef de centre de nemours

Chef de centre de Nemours, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade(s) recherché(s) : Capitaine de SPP

Détails de l'offre

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Un défi à la hauteur de votre engagement ! Vous êtes capitaine de sapeurs-pompiers professionnel, à la recherche d'une nouvelle mission dans un centre dynamique et structurant ? Le Centre d'Incendie et de Secours de Nemours vous attend !

La caserne se situe à proximité immédiate de la forêt de Nemours, dans un environnement agréable doté d'un patrimoine culturel et historique riche. La commune de Nemours est desservie par l'autoroute A6 et une gare SNCF et se situe à 80 km de Paris.

Un territoire riche et exigeant

Plus de 3 000 interventions par an. Centre support de plusieurs spécialités : FDF, Secours Nautique, SMP, SAN (Secours Animalier).

15 communes défendues en 1er appel (27 141 habitants).

Un secteur semi-rural avec une diversité de risques à défendre : feux de forêt et d'espaces naturels, risques nautiques, autoroute A6, zone urbaine, industrielle et rurale.

Une caserne neuve, inaugurée en 2022, dotée d'équipements modernes.

Une équipe composée de 3 officiers, 32 SPPNO dont 4 personnels féminins, 37 SPV dont 10 personnels féminins, 2 PATS occupant les fonctions de secrétaire de centre et d'agent d'entretien.

- 12 personnels de garde par jour + 1 officier chef de groupe.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :

1. Manager une équipe motivée, conviviale et diversifiée.
2. Assurer la gestion opérationnelle et administrative du centre.
3. Pérenniser les relations avec les élus et partenaires locaux.
4. Accompagner les agents dans leur montée en compétences.

Profils recherchés

Profil recherché :

* Officier des sapeurs-pompiers professionnels expérimenté(e) du grade de Capitaine avec une expérience de management de proximité, à minima formé FILT.
* Leadership affirmé, qualités relationnelles et esprit fédérateur.
* Mobilité et disponibilité.

Prêt(e) à relever le défi ? Candidatez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de la population !

Type d'hébergement : Pour nécessité absolue de service

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