Agent / agente de propreté (h/f)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour effectuer l'entretien de locaux industriels.

Missions
- Exécuter les diverses tâches requises pour le nettoyage, conformément aux modes opératoires et aux consignes reçues
- Signaler les dégradations constatées
- S'assurer auprès de son responsable de la disponibilité des consommables, produits et petits matériels nécessaires à l'exécution de son activité, et compléter son inventaire si nécessaire
- Intervenir quotidiennement et maîtriser parfaitement les consignes de sécurité afférentes à sa mission
- Utiliser les moyens de petites mécanisation mis à sa disposition.
- Assurer son autocontrôle
- S'assurer d'être en situation de protection

Responsabilités
- Responsable de son matériel, il signale tout dysfonctionnement qui rendrait l'intervention inefficace ou dangereuse pour lui-même ou pour un tiers
- Responsable de la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité, il doit présenter un niveau de connaissance suffisant

Profil recherché
- sérieux et motivé
- ponctuel
- méticuleux
- respectueux des consignes et des procédures
- autonome et responsable

Temps de travail : 20h hebdomadaires
Jours de travail : Lundi au vendredi
Date prévisionnelle de démarrage : 24/02/2025
Déplacements : Toulouse Métropole

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi -article L. 5212-2 du code du travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.