CPAM D'EURE-ET-LOIR
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 310 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.
Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil (dont un site commun avec la CAF) et s'appuie sur les compétences de plus de 300 salariés.
Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées… mais sont toutes essentielles comme :
* Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
* Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité…) ;
* Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
* Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie
Description du poste
Vos missions principales seront de :
Instruire, liquider et assurer le suivi des dossiers indemnités journalières (paiement aux assurés ou employeurs) liés aux situations de maladie, maternité, paternité
Gérer les relations téléphoniques (offre sur rebond, aide à la constitution du dossier, contacts sortants pour une gestion proactive du dossier )
Assurer le suivi des relations avec les services internes (dossier client, direction comptable et financière ) et partenaires externes de chaque CPAM
Participer à la promotion des services en ligne destinés aux employeurs
Traiter les sollicitations client via courriers ou courriels
Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Informations complémentaires
Nous recrutons un CDD en temps plein.
Lieu de travail : Dreux
Niveau d'emploi : 1808.34€ brut par mois + prime d'intéressement
Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise
Protocole horaires variables
Contact
candidature attendue jusqu'au 17/04/2025 via
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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