L'Intermarché de Vallauris renforce ses équipes et recrute un Manager de Rayon.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la performance de votre secteur.
Vous managez une équipe que vous formez et accompagnez au quotidien dans la réussite de leurs missions.
Vous avez la responsabilité de la gestion commerçante de l'ensemble de votre secteur : implantations saisonnières, supervision des stocks et commandes, commandes publi-promo, théâtralisation, animations commerciales, balisage, facing, rotations, propreté, satisfaction clients, etc.
Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous êtes force de proposition pour dynamiser vos différents rayons et êtes garant des performances commerciales de votre secteur (CA, marges, quotas, casse, négociations fournisseurs).
QUALIFICATIONS
Expérience professionnelle sur un poste similaire exigée.
Rigoureux(e), dynamique, commerçant(e) et bon(ne) communiquant(e), vous partagez et faîtes partager les valeurs fortes de l'enseigne: proximité, performance et savez entraîner votre équipe dans l'accompagnement du développement du point de vente.
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Nous vous proposons un CDI à temps plein. Salaire fixe (à négocier selon profil et expériences) sur 13 mois + primes sur objectifs.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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