Directeur juridique h / f

Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !

Description du poste :

Mehdi CHAUVEL, Directeur du cabinet de recrutement Titan Legal (Titan Partners Group), recrute pour une entreprise innovante et en pleine croissance, engagée au cœur des enjeux de la transition énergétique. Elle développe des solutions concrètes pour accélérer la décarbonation des territoires en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, nous recrutons son / sa futur(e) Directeur / trice Juridique, basé(e) à Paris.

Vos missions :

1. Rattaché(e) à la direction générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble des sujets juridiques du groupe, avec un rôle de business partner au service de la stratégie et de la croissance.
2. Supervision d'une équipe structurée autour de trois pôles : corporate & droit boursier, projets, et assurances.
3. Accompagnement juridique des opérations stratégiques (structuration, partenariats, fusions-acquisitions, levées de fonds, financements de projets).
4. Gestion des problématiques contractuelles liées au développement industriel et commercial.
5. Suivi des obligations corporate et boursières.
6. Secrétariat juridique des instances de gouvernance.
7. Management de l'équipe juridique (8 personnes).
8. Pilotage des relations avec les conseils externes en France et à l'international.
9. Veille réglementaire et diffusion des bonnes pratiques juridiques au sein du groupe.
10. Des déplacements réguliers à Nantes sont à prévoir.

Profil recherché :

1. Formation supérieure en droit des affaires (Bac +5 minimum).
2. Expérience significative en entreprise sur une fonction de direction juridique (minimum 5 ans), avec une exposition aux environnements internationaux.
3. Solide maîtrise des opérations structurantes (corporate, M&A, financement).
4. Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
5. Solide expérience du management d'équipe.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

1. Pour contribuer activement à une mission à fort impact environnemental.
2. Pour accompagner un modèle innovant au service de la transition écologique.
3. Pour intégrer une structure engagée, agile et humaine, en croissance rapide.
4. Pour évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec des enjeux stratégiques et internationaux.

Rémunération fixe 120 / 140k€

#J-18808-Ljbffr