Responsable communication - besançon f/h

Description du poste

Métier

Communication / Création / Marketing - Autre métier Communication - création

Intitulé du poste

Responsable Communication - Besançon F/H

Profils secondaires

Communication / Création / Marketing - Responsable / Chargé de Marketing
Communication / Création / Marketing - Responsable / Chargé d’Evénementiel
Communication / Création / Marketing - Responsable Marketing / Relations donneurs

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Envie de vous investir pour sauver des vies avec une équipe innovante ? L’EFS Bourgogne-Franche-Comté (BFC) recrute son nouveau responsable communication !

Le département communication marketing (DCM), composé d’une vingtaine de talents, s’articule autour de 3 pôles dont les actions ciblent en interne les 560 collaborateurs répartis sur 8 sites et en externe les collaborateurs de demain, prescripteurs, partenaires, donneurs et grand public.

Objectif : faire rayonner l’établissement et contribuer à collecter chaque semaine plus de 3 000 dons nécessaires pour garantir le soin des malades

Outre le don de sang, l’EFS BFC s’investit dans des activités de recherche en immunothérapie antitumorale, de production de médicaments de thérapie innovantes et d’ingénierie tissulaire et cellulaire, qui participent à sa singularité et en fait un lieu d’innovation et de progrès scientifique.

Cette diversité d’activités à communiquer à tous les publics (interne, institutionnel, grand public) offrent un terrain de jeu vaste pour le Responsable Communication.

Sous l’autorité directe de la directrice DCM, le Responsable Communication a pour mission de piloter son pôle, composé de 3 personnes, pour répondre à 4 objectifs stratégiques :

1. Assurer l’autosuffisance en produits sanguins et développer l’expérience donneurs
2. Développer la communication interne, managériale et l’expérience collaborateurs
3. Développer la communication institutionnelle et le positionnement territorial de l’EFS
4. Participer à la transformation de l’établissement et à l'amélioration des outils de pilotage.

Il devra :

5. Proposer un plan d’actions régionales et veiller à la cohérence des prises de paroles, messages et visuels et en lien avec les campagnes nationales
6. Créer et/ou coordonner la création de contenus des outils & actions de com nécessaires à la promotion des opérations régionales et locales
7. Gérer les ressources de son pôle : budget & équipes


Création de contenu (rédactionnel, PAO)

8. Rédige et créé les contenus internes (lettre, articles intranet…) et externes (communiqués de presse, EDL, articles internet, posts RS…)
9. Coordonne les personnes en charge de la PAO pour la promotion des opérations ;
10. Propose les visuels/concepts graphiques utiles à la mise en place de tout type de campagnes, opérations, projets et partenariats

Relations presse

11. Organise les interviews et réalise la veille médias
12. Participe à la construction d’un extranet journalistes et mise à jour des données

Achats médias

13. Veille à la cohérence des publications sur les différents RS et sites internet en lien avec les campagnes nat. et le calendrier d’action régional
14. Coordonne l’ensemble des achats médias, dont digitaux en lien avec l’agence de communication nat.

Interface entre siège et région

15. Veille à la cohérence des publications sur les différents RS et sites internet en lien avec les campagnes nat. et le calendrier d’action régional
16. Assure le déploiement des campagnes nat. en région et le reporting.

Spécificité du poste

Homme ou femme d’interface, le responsable communication est amené à comprendre rapidement des activités / projets variés et scientifiques afin de pouvoir communiquer, et ce de manière vulgarisée, sur l’ensemble des métiers/activités de l’établissement. Il doit s’appuyer sur cette richesse d’activités pour valoriser l’EFS, ses collaborateurs, ainsi que l’ensemble des bénévoles, partenaires et donneurs qui font vivre la chaine de solidarité du don au service des malades, et, ce afin d’en attirer de nouveaux !

Spécificité du poste

Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté

Localisation du poste: Besançon ou Dijon.

Profil

Formation :

Titulaire d'un Master 2 en Communication Marketing

Expérience significative de 5-10 ans en communication

Compétences / Savoir-être :

Expérience en management d’équipe et gestion de projet (multi métiers/profils, multi sites)

Forte capacité rédactionnelle, et de vulgarisation de contenus complexes (type scientifiques)

Esprit créatif (visuels, claims…)

Aisance relationnelle et managériale

Excellente maitrise du pack office, particulièrement sur PowerPoint, Sharepoint serait un plus

Facilité de maitrise de logiciels de création, suivi de projet, animation de réunions …, type Canva, Klaxoon …

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Atouts et conditions de travail

Avantages

Statut cadre (forfait jours), 28 CP et 13 RTT par année

Télétravail possible en fonction de l'activité (jusqu'à 2 jours hebdomadaire)

Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance, CESU (garde d’enfants moins de 3 ans)

Avantages CSE

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu

Besançon (ou Dijon)