Responsable de site / responsable d'affaires adjoint, ille-et-vilaine

Responsable de site / Responsable d'affaires Adjoint, Ille-et-Vilaine

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique et multi technique auprès de clients professionnels ?

Responsable de Site (H/F)

Poste basé à Rennes

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l'entreprise s'appuie sur 9 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

L'activité de maintenance recouvre différentes agences en France.

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur Responsable de Site H/F.

Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de plus de collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires basé à Rennes, et interlocuteur privilégié de votre client, vous êtes en charge de la mise en place du contrat et de l'exploitation multi technique du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Manager une équipe de Techniciens
* Assurer le pilotage et l'accompagnement des Sous-Tractants conformément à un planning affilié.
* Respecter un planning préétabli de maintenance (Maintenance préventive)
* Assurer et renseigner dans une GMAO le suivi des demandes d'interventions des clients internes et garantir leur satisfaction.
* Travailler à l'aide de progiciels tels que la GMAO, GTC
* Assurer la gestion du budget.
* Effectuer le suivi des consommations énergétiques
* Réaliser le reporting de l'activité (rédaction d'un rapport, traçabilité des maintenances)
* Assurer la veille réglementaire et lever les observations réglementaires

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

13ème mois progressif

Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Un véhicule de service

Mais encore ?

Intéressement et participation

Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié + abondement

Mutuelle et Prévoyance

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pourquoi nous?

* Avoir un poste basé à Rennes et profiter de l'environnement exceptionnel de la Bretagne!
* Pouvoir s'appuyer chaque jour sur une équipe de techniciens au savoir-faire hors pair.
* La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
* Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
* Intégrer une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires: l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 5 ans, acquise en gestion et suivi d'affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d'un portefeuille clients (idéalement industriels).

Vous faites preuve de leadership et êtes rompu(e) au management d'équipe.

D'un tempérament énergique et entrepreneur, vous avez le sens du commerce et l'envie de participer au développement d'une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Attentif(ve) à vos équipes, vous avez le sens de la sécurité.

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