Directement rattaché(e) au Directeur Juridique et Ressources Humaines groupe de la société et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur un large panel de la fonction RH.
Vos missions seront les suivantes :
- Recrutement : Participer à la rédaction de l'annonce et de la fiche de poste, définition et déploiement du dispositif sourcing, pré sélection téléphonique, entretien physique
- Gestion administrative du personnel : Participer à la rédaction des contrats de travail, des avenants, DPAE et affiliation mutuelle/prévoyance, médecine du travail, registre du personnel, etc.
- Paie : gestion des documents de fin de contrat, saisie des variables
- Participer aux différents travaux de l'équipe RH.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas exhaustive.
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