Neosoft
Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs réunis en communautés d’experts.
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
1. Conseil & Agilité
2. Cybersécurité
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Paris dans notre practice cybersécurité, un Ingénieur(e) sécurité H/F.
Directement rattaché à un consultant manager expert de votre domaine, vous bénéficierez d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Responsabilités :
1. Établir la stratégie des architectures de sécurité des SI en lien avec la stratégie globale métier.
2. Élaborer des modèles de référence pour les architectures.
3. Contribuer à la déclinaison des politiques de sécurité en standards de sécurité opérationnels.
4. Accompagner les chefs de projet dans le design de l’architecture.
5. Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées.
6. Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l’angle sécurité.
7. Revoir régulièrement l’architecture existante et faire des recommandations d’amélioration de la sécurité.
8. Définir les stratégies de tests de validation sécurité.
9. Analyser les risques de sécurité liés à l’introduction de nouvelles technologies.
10. Assurer une veille sur les nouvelles menaces.
11. Maintenir des relations avec les fournisseurs pour une veille technologique.
12. Collaborer avec les spécialistes techniques de sécurité.
Votre profil :
Nous vous pensons avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste d’Architecte sécurité, avec une maîtrise du système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI ainsi qu’un anglais B2 minimum.
Votre carrière chez Néosoft :
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé :
1. 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences.
2. 1 entretien d’évaluation annuel pour évaluer votre performance.
3. 1 entretien annuel auprès de votre RH pour échanger sur vos projets professionnels.
Vos avantages :
* Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique.
* Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable.
* Et bien plus encore : Politique de cooptation attractive.
Votre parcours candidat :
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
1. Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist.
2. Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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