Pilote de machine automatisee h/f (h/f)

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Pilote de machine automatisée en contrat intérim. Vous serez notamment en charge de la réception des aciers en bobine. En tant que pilote de machine automatisée H/F, vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des machines de production automatisées. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de production pour assurer une production optimale. Vos missions :
- Assurer le démarrage et l'arrêt des machines automatisées
- Surveiller le bon déroulement des opérations de production
- Effectuer des contrôles qualité réguliers
- Intervenir en cas de dysfonctionnement ou de panne
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
- Réaliser la réception des aciers en bobine

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) H/F avec les compétences suivantes :
- Expérience préalable en tant que pilote de machine automatisée ou dans un rôle similaire
- Connaissance des machines de production automatisées
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et autonomie

Les avantages du poste :
- Contrat intérim avec possibilité de renouvellement
- Travail dans une entreprise reconnue et en pleine expansion
- Opportunité de développer vos compétences techniques

Prolongation de mission possible

Horaires : 8h / 16h30

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Retirer des produits non conformes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.