Apprenti(e) en gestion du changement (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion du Changement (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus sur son site de Blagnac Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Procurement People Transformation & Procurement Academy » en charge des métiers et compétences aux achats ainsi de l’accompagnement du changement des projets majeurs impactant les achats.

Cet apprentissage consistera à intervenir sur des projets d’accompagnement du changement (e.g. analyse d’impact, interviews), des évènements / workshops, des actions de communication (e.g. video, support de communication).

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Gestion et développement des compétences des achats

* Accompagnement au changement dans des projets impactant les achats

* Création de contenu : vidéo, support de communication, etc.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans la gestion du changement & des compétences aux achats pour un apprentissage d’une durée de 1 an.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Gestion / Accompagnement du Changement

* Gestion des Métiers et des Compétences

* Achats

* Communication, Collaboration, Créativité

* Enthousiasme pour aider les autres !

* Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant