Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de CAGNY, recherche un agent agricole en apiculture H/F en CDD pour 32h/semaine du 31/03/2025 au 31/07/2025.
Cet apiculteur propose à la vente des reines fécondées et des essaims sur cadres d'abeilles Buckfast.
Ses ruches lui permettent de produire du miel de printemps et du miel toutes fleurs qu'il transforme également en pain d'épices.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous nourrirez les abeilles
- Vous contrôlerez les réserves de nourriture et l'état sanitaire des colonies
- Vous veillerez à l'entretien des ruches
- Vous récolterez le miel
- Vous réaliserez le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé
Vous devez avoir un bon sens de l'observation et être minutieux/se.
Le salaire est de 11.91€ brut/heure.
En tant que salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Experience: 6 Mois
Compétences: Bien-être animal,Entretenir un élevage animal
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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